需要资金和技术
需要资金和技术
什么专业?
,结果工作几个月受不了又回深圳了
只有在华为腾讯上班的,在深圳才买得起房子吧
头条无疑
广告铺天盖
没什么产业
50w
研究类学科是学历重要。
来汉口吧
让学姐知道
也不要35以上的了……
任期内武汉不能彻底甩开成都,直逼苏州的话,那么这辈子就别再想了。
实在不可思议.
我准备结婚,昨天家里人和女方父母一起吃了顿饭,谈了谈费用问题。中间拉家常忽略情况如下。 彩礼: 6万6。这个钱小弟自己出,没多想就同意了。(三金1.5w已买) 房子: 房子我家已经买了,全款87万,花了父母近50万。 女方:女方要求加名字,父母同意。 房子聊完。 装修: 矛盾点开始积累。 父母:出10W简装全包,2万家具。想女方出电器但没明说,想女方自己说出口。 女方:女方父母不做声。最后女方爸爸开口:电器就让两个孩子自己弄吧!(这TM又落到我头上了) 说完这话老妈掐了我一下(晚上回家死定),但又不敢挑明。 场面已经有点尴尬了! 装修聊完,父母已经有点脸色了。 婚礼: 其他费用就不说了,肯定我家出没跑了(初步是杂项婚庆不算酒席一共4W)。 关键问题出在酒席上,女方要求我方包50桌(女方总共定100桌 90桌宴客10桌备用)女方的酒席钱(相当于5W多吧,关键这随礼钱是各收各的)。 父母:5W多也不算太多,父母就答应了,但我妈估计是忍不住了,挑明的问了嫁妆的问题。 老妈:这两个孩子上班离住的地方都比较远,交通上不是太方便,陪嫁的东西,要不亲家母您看看!(陪嫁车) 女方:现在交通都蛮方便的,以后交通应该不是问题吧。(我已经无语,老爸老妈已经跨脸了。) 老妈:(按耐不住了!)那女方嫁妆你看是个什么情况呢?(用词已经不在那么客气了) 女方:就这么一个女儿,但是手头确实不宽裕,表示最多能给3W左右的嫁妆钱。(刚刚不是给了你66666吗?) 老妈:(不好发难)依然表示最好能陪嫁一辆车。 女方:还是表示车太贵,买不起。不过嫁妆钱提高到4W左右。 最后嫁妆问题谈的不欢而散,被我爸这个和事老又拉跑题去拉家常了。 最后饭局结束,给了9999的订婚钱。各回各家了。 路上我妈就没好脸色了,跟我挑明说如果她家陪嫁就那么点,一是房子不可能加名字,二是酒席分开办,三是婚后我每月要上缴父母1500元工资,由他们帮我存着,怕女方最后全拿去给她父母。然后叫我到家就给女友打电话。 到家我就当着老妈面给女朋友打电话,把事情跟她说明了。电话里女友就和我吵起来了。表示酒席分开办可以,房子一定要加名字,又说他们家就她一个女儿,不能结个婚给家里人添负担,嫁出去家里就两个老的没人照顾.....,她父母养大她不容易云云。 我听到着话气就不打一处来,你家里人养大你不容易!我家里养我就容易,现在又不是说像古代不能随便回娘家,双方都是平等的,我们两个人结婚是两家人的事,如果结婚后你和你父母脱离关系,你的要求我全答应,现在什么钱都我家出,你家里是打算卖女儿吗?最后她说了些难听的话,表示出不起钱就不结!我就回了句:这话是你说的啊! 就挂了电话。 现在我电话已经被打爆了,女友,我们两个的介绍人,我通通没接。 老妈估计是看事情有点严重,又跑过来劝我,在好好在跟她好好谈谈,如果实在不行就先这样。别把喜事搞黄了。 我也没说啥就回房了,想来想去觉得太气愤,小米note直接就摔了
少奋斗多少年
都有过年薪60万的经验
忽悠的
可以
不算高
不是211、985读出来
去库存太牛逼了
你的年龄范围之内
猎头
足足3分钟,回她:婚后收入,是我们的共同财产,从法律角度来看,你有权决定如何处置。
我就搞不明白了,对标,她
本上就只有三四千。
公司前台,形象差不了
@SpencerLiu 你是哪个学校的呢
总结的好棒
烂,加班还排
年终奖避税
待遇怎么样
2
我来说一些自己了解的情况吧,大家可以参考一下:
一:各家公司在招聘网站上发的薪酬范围有时候是HR/猎头自己定义的,职位的发布不定范围就没办法发,而这个范围,定的越高才越有可能吸引到优质的人才,这是招聘职能从业者都会使用的一种招聘方法,是无害的。因为具体每个人去一家公司,offer能谈到多少,因人而异。同样一个职位,有的人去聊只能拿到薪资区间的下限,有的人可以拿到上限甚至超过薪资区间。所以用招聘网站上放出的薪资范围来比较各家公司的薪酬架构情况,十分片面。
二:北上广回流武汉的互联网人才,薪酬聊的怎么样,也是因人而异。一般都会在现有年薪的基础上降10~30%(这个我想大家是可以理解的,如果武汉薪资和北上广一样,那关山大道平均房价都可以过5万了。),聊的特别好的朋友可以拿到平薪的offer,但是涨薪回来,很少很少,不过这也要结合公司平台和职能缺口情况来看。用“我身边的某某、某某某回武汉降了一半”来判断武汉互联网薪资水平只有北京一半,这个也十分片面。
三:斗鱼的平台、薪资福利,团队氛围,不说是武汉最好,也是武汉互联网企业里面top3了。BAT及其他一二线互联网公司的湖北籍人才回流武汉的首选是哪家,这个想必大家都很了解。基于团队背景和平台发展,无论从事哪个职能,只要在武汉上班,去斗鱼肯定会得到其他很多互联网公司提供不了的锻炼。薪资这一块也是有固调,你们可以问一下自己在斗鱼上班的朋友,那些表现优异的同学涨薪频率和幅度,在武汉整个互联网环境下算是非常良心的了。
最后说一句,理性讨论,建议不要在通过道听途说开口就随便抨击一家公司low逼,这样实在是有失公平,也会损失自己的形象。
过早客微信公众号:guozaoke • 过早客新浪微博:@过早客 • 广告投放合作微信:fullygroup50 鄂ICP备2021016276号-2 • 鄂公网安备42018502001446号