@do_while ，通胀这个是事实，问题是过十年八年你的收入是否能保持住，如果是，那你说的都没问题。如果收入持续增长，那你可以多贷款。我还是认为对于大多数人来讲，要评估自己的能力，往往很多人到了40或50岁，收入是到顶了，后面是持续下降的过程。

2019年买的第二套房子，2020年7月开始还银行贷款，总共贷款150W，刚提前还完，当然提前还的部分有些是借的。当时5.88%的利率，有什么稳定的收益能达到房贷利率，不说5个点，4个点都不容易。这3年疫情，很多人收入都减少了，大家有信心持续还30年的贷款吗？

各大银行对于提前还贷都有点耍流氓的意思，农行也是，本来约的是12月中，非要拖到1月份，争了几句，银行的人说就这一回，以后你不跟农行玩就是了。无非就是想多要利息。

曾在深圳，有一家创业公司，当时是B轮，工资还可以，但当时没有承诺期权，就放弃了，结果4年后这家公司上了科创版，并不后悔当时的选择的，因为就算去了也并不确定一定给到我期权。如何做出选择要考虑的因素很多，不要只看眼前。

曾接到一个骗子电话，很低劣的那种，电话中自称是我领导，没讲几句，骗子发现讲不下去了，挂了。

楼主说的这种情况也不奇怪，在一家行业前景不错的公司，积累了经验后，出来自己干，一般这种很多都拿到原公司的技术资料，然后改下，再加上销售渠道（不少是在原公司积累的），可以慢慢做起来，像这些一般技术门槛不高，原公司对技术的保护也不到位，如果是在华为，你怎么把资料带出来创业？楼主这种例子在深圳就更多了。

我个人理解电动汽车的某些特性是有天然优势的，跟电单车一样，比如加速、静音，现在是我们国家层面推电车（弯道超车，带动先进制造等等），可能再过个10年或更久，国外依然油车是主流也说不定，如果不考虑油价，大家怎么选？

光谷实验在光谷肯定是好学校，相比武汉市名初还有差距，随着新人口的涌入，光谷实验有希望不断进步。抛开公立初中，今年私立初中里，华一寄依然很牛，华一光谷没达到我个人的预期，从数据看比华一寄差了很多。

@YKLYKL 我住洪外对口的小区，今年中考人数少，如果人多了还能保持这个质量，那就很不错了。不过这几年这个学校的中考人数会持续增加，小学的班越来越多，这个学校初中不分班，公立学校生源是关键。

@superManT “洪山外国语学校也是个黑马，你们都忽视了。。。还有两个高分保护（全洪山区5个），接近73%的普高率，这还是在生源很一般的情况下，附近房价也不贵，还在二环边上。。。，买不起光谷学区房的可以考虑”，升学数据是事实，不过说生源很一般，这个不是太认同，这附近小区有华为/烽火的班车，还有附近大学的老师群体，这2年中考成绩都比较好，主要还是生源质量，按说洪山区，传统的强校是卓中，华一初，今年能有2个高分保护，是学生强，主要不在老师。这附近的房子还比较便宜，从这个角度是有性价比。

@Makarios 前不久听一个在诚迈工作过的朋友说了，一个外包公司被炒成高科技，最后员工还是被套住了。

@frankings ，从一线回武汉想平薪回？这很难，除非是非常紧缺的岗位，或公司内部转到武汉的。一般回来都是打折的，打个7-8折是正常的，打5折也不奇怪。

我家2个小孩，相差2岁多，兄妹二人也经常为抢东西闹，还好哥哥会让一下妹妹。生2个孩子，什么都是2份，如果条件允许，生2个或更多都是个人自由。

@zhu2020 我也想知道在武汉有多少税后月入3W的，这个在税前得4W的工资了。在武汉，税前4W，我估计如果是技术岗也得是个LEADER或经理，华为员工得16级以上。

@jackieez 说得有道理，收入高，欲望也高，钱不够用，收入低点，物质要求低点，生活也可以过。

@edge 听起来很扎心，但又很有道理。

从我招聘的感受来说，年龄大主要的问题是精力跟不上，从公司的角度招聘过来性价比不高。年龄大的工作年限长，薪酬要求不低，二是家庭事情多，精力跟不上，要加班或问题攻关，怕是难。当然年龄大技术上大牛的另外一说。更多的看到大龄的工程师是工作10几年，但有效或有用的经验也就3-5年，这也是最大的问题。

35岁对于普通人，特别是IT行业来说是一个槛，前面教授不算普通人，就算教授40岁要去搞音乐玩摇滚，我觉得都不是问题，就算不成，随时都可以回来。希望教授多接地气一点，给普通一些合适的建议。

如果公司以裁员给的N+1，如果赔偿总额不超过当地平均工资3倍X12个月，那不用交税，如果是你自己提的离职，公司给的钱按理说要交税。

@Rye ，不知道您是不是游戏行业或关联从业者，教育不好小孩确实是家长的责任，但接触游戏的门槛太低，有多少小孩能经得起诱惑，哪怕成年人也沉迷其中。退一万步说，哪怕游戏行业就算全部关掉，腾讯公司也不至于夸掉吧？当然国家不会直接禁掉这个行业，另外有很多国家引导提畅的行业，就算没有游戏，还会有别的行业，作为创业者，要顺势而为，雷布斯说的。

@stargazer ，荣军医院这边打疫苗需要预约吗？一般是个什么流程？

@xund100 ，好像是这样，成都的互联网分部更多一些，论高校和人才，武汉应该还胜一筹。武汉还是要能自己培养本土科技企业，不然难以改变现状。

“招聘条件：武汉=南京>北京=西安>成都，但薪资范围：北京=南京>成都=西安>武汉。”，我的看法如下：
1. 武汉和南京都是大学多，但企业数量和质量比不过北京，只要工资和薪水不错，在武汉或南京招人，企业想招好点的人很正常，这很大程度上都是市场行为，给2W/月在武汉招985，在北京或深圳就难了。
2. 成都虽然这几年经济总量上去了，但高校相对少一些，再怎么样也是西部，不提高薪酬很难留住人，网上可以搜一下，有企业HR吐槽过这种情况，即在成都要招人，可能要给到1.2部左右武汉的薪水。
3. 那么为什么很多企业去成都开公司呢？那么安逸的地方，可能是给企业的政策或西部政策优惠，我猜西安有可能是类似的。
4. 为什么武汉工资就低呢？大学生多是一个原因，缺少好的企业也是一个原因，企业政策不给力等等，有几个本土或湖北人企业像阿里那样的公司给员工分钱的？有多少创业公司做成了员工能财富自由或狠赚一笔的？政策上能完全对标深圳或成都吗？

这里说的“斑马网络”是阿里旗下那家？在武汉有分公司？

关山这样炒起来的房子对深圳的房价也是极低的，不少接盘的也是北上深一线工作的。

据了解武汉涨幅最大的是光谷，包括关山和光谷东，主要还是炒作。2019年我曾看过保利时代140平以上的，就是单独的那2幢大户型，2.1W/左右的价格。还有就是武汉炒作学区房，其它地方没怎么涨或微涨，整体上房价还是平稳的。

@Tryyy ，是听说沃尔沃的车不减配，找机会去看看。

@fatpanda ，我对品牌没什么追求，对于家用，希望质量好一些，安全性高一点，有比较好的辅助功能，当然能保值点更好，如果选择国产车有值得推荐的吗？

@fatpanda ，谢谢，听说沃尔沃安全性好，但这个品牌的车不怎么保值，降价幅度很大，不知道是为什么。之前还关注过雷克萨斯，这个车的销量不高，不知道到底性价比如何。

@ganggecz ，电动汽车我还没怎么接触过，电池安全性，续航，充电时间，充电便捷性，这些还是感觉有点麻烦，希望能真正突破，另外，电池在低温下，电子不活跃，电池容量会大幅下降，这样冬天会很无奈。

@z6491679 ，有体验过电动汽车吗？跟油汽车比怎么样？哈哈

电动车跟油气车差别很大，我还不是太能接受，接触过的朋友说说体验怎么样？我曾在光谷K11还是哪里看到国产蔚来的电动车，不知道还在不在。

@z6491679，谢谢，看到你发贴买的X3，我老婆觉得SUV有点大，你个人感觉适合女性开吗？

@ganggecz ，有道理，最核心不太可能在二线，二线有人力成本优势，但一线人才更突出。

人多了肯定是一个重要原因。不过大家有没有注意到，现在00后人少了很多，如果不是大公司，小公司现在不好招人，有猎头也是这么说的，人少了。现在35岁或以上的从业者是有些焦虑，但像00后却未必了。高端或很资深的岗位北京最多，我有同学和同事在北京，其中有一个已经40+了，刚跳槽也挺不错。

@HardenC ，有道理，曾有篇文章写长沙楼市的，说长沙是一个让炒房客有来无回的城市。长沙那边大多收入不高，但人家普遍过得比较爽，很多收入不高的都买车，人家也敢消费，长沙那边人情味比较重。