哈哈，说知乎不属实，让打电话咨询，就想问有谁打电话给应聘单位咨询到过真实情况的吗？

@Zihuatanejo 论风景，东湖连西湖一个脚趾头都比不上好吧，从哪里可以看出来比西湖强的不是一点半点的，你来说说

认识一个某通信大厂跳过去的，两个月就找下家离职了，不知道发生了什么

地铁线路奇葩，运行速度超级慢，导致客流不行。

放心，消失不了，在公司里总有一些本地人很骄傲的在普通话环境里面用方言与别人普通话交流，姿态很高的

@glyybb 政策是一方面，企业能否在本地做大做强也是个复杂的课题，当初经济试验区并不只有深圳，但最后稍微好点的两三个都在南方，北边的都悄无声息了，都是一样的政策，结果截然不同

这还用感觉吗，直接上招聘网站搜相关职位，数量几乎是武汉的好几倍

每隔一个月就招一次人，真的是嫌，条件说得上了天的好，怎么还这么高离职率了，奇了怪了。

高层无解，租房的，养小孩，装修，素质低的，逃无可逃，不然，有钱人为什么住别墅

确实楼盘都很贵，但是楼盘的底商档次都很LOW，说明什么呢。

商家都不是傻子，特别是大牌子，开新店之前各种调研环境考察，不要以为你觉得可以开就能开，开了你不去消费亏的是别人，到目前为止关山的几个商业都是社区消费定位，这是现实决定的不是关山消费水准被低估。哪天关山大道人均年收入50W了，LV，GUCCI，PARADA肯定挤破头来。看看价格高高在上的保利底商开的都是什么店子，你可以说这个楼盘很贵，但是真的看不出来消费能力有多么强。

面了4轮应该不会是小公司，一般小公司的基层岗位也开不出来3W以上

蛮多炒现饭

小到一个城市的各个区域，大到全球的国家，能不能吸引人，能否吸引高端人才，还是看你能否提供相应的工作。不是随便成立个新区修几条路盖几栋写字楼人才就会过去的。从全国的人口统计，前10年武汉吸纳的人口不多，而新增的人口大多在武昌，也是因为武昌的企业数量明显高于其它区域，是符合客观规律的。

@xu514468545 硕士不参加考试人才引进那至少是十几年前的事情了

中国人到底有多爱存钱？截至2020年底，全国境内住户存款余额为934383亿元，其中人民币住户存款余额925986亿元，增长13.9%。

那什么是住户存款？根据官方释义：指银行业金融机构通过信用方式吸收的居民储蓄存款及通过其他方式吸收的由住户部门(由住户和为其服务的非营利机构组成的部门)支配的存款。

据《中国统计年鉴2021》，各地统计年鉴、统计公报，对直辖市、省会城市、计划单列市以及经济大市在内的45个重点城市统计发现，有12个城市住户存款余额超万亿。

分别是北京、上海、广州、重庆、深圳、成都、天津、杭州、苏州、西安、沈阳和武汉。

从人均存款来看，2020年共有11个城市居民，人均存款超过10万元。

分别是北京、上海、杭州、沈阳、广州、太原、天津、深圳、大连、南通、南京。
根据数据可以看到，截至2020年年末，武汉住户存款余额为10213亿，按照人口1232.65万计算，人均存款约为8.3万，排名第22位。

很久之前用高薪吸引了一波985的毕业生，加班巨严重，扣留学历证书，把名声弄坏了。现在如何不知道。

就只有一个华为是上了规模的，其它稍微好点的公司体量都很小，即便是华为也不是集团内的优质部门。商业武汉是整体落后了，单从商场形态来看就恒隆一个撑头的，而且恒隆跟国广重复的奢品后面大概率会只剩一个，SKP等开了才知道品牌定位如何。

除非你垄断了行业就可以按你说的这这样半年发一次新版本，但是，你有竞争对手，你不发人家发。再加上大公司病，除了工作，还有各种流程的事情需要时间处理。
一句话，除非你的同行都约好节奏，不要卷。

高级外包跟普通外包有什么区别呢？没有普通外包的痛点吗

中原电子还成了好单位？ 认识几个人都跳到对面的公司去了啊，脑子进水了？

我一个前同事，华科硕士，45岁了，去年刚换了一个工作。35岁没人要的应该是混日子的。

武汉这边跟你硕士几年没关系，因为缺乏高端职位或者风口行业或顶级公司，有可能你的职业生涯越走越窄，十几万都有可能

要转赶紧转，真的硕10想转转不了了。

高端制造就不要想了，既没有完善的供应链，也没有高端人才，这些条件都是一线城市的专利。

虽然有多所211，但是工科强的学科很少

江汉大学牵头湖工？ 纳尼？现在的小朋友不知道江大以前的底细吗，不就是一个大专加一个三本合并的吗？讲真，湖北大学可惜了。

还九龙仓和太古里。。。这就自视过高了，参考对面泛悦城的商业

没编制划不来，除非你有信心熬出编制晋升到中层以上，不然还不如去互联网大厂趁年轻多挣点钱

富豪谈不上吧，除非有好几套

5万对我来说是一笔巨款

60W的年薪（C比你们多了17%），还非常缺人，还学历只要求普通本科（如今都是一本，普通本科可想而知），行业经验还只有不到两年，还要面试开绿灯（透露面试信息），最后还要领导帮忙争取发OFFER，我觉得这是个故事。

如果你没有把层次上升到行业专家谁都离不开你，基本就是靠做人（舔）

数据显示：2019年永旺（中国）的门店数为208个，同比增长16.9%，2019年永旺（中国）销售额为280.26亿元，同比增长增长10.5%。

一个经开永旺怎么可能占了几十个亿啊

湖北GDP这么高，说实话真看不出来，没有知名企业也没有特别的资源，人口流失仅次于东三省

从“有机会转正”这个表述就觉得很奇葩，不是说都一样吗，怎么还会有“转正”之说，任何外包形式都是母公司节省人力的操作。外包不可耻，可耻的是硬要说外包跟正式员工一样。