@jd1989 武汉的人才因为薪酬待遇太低，制度不完善，优质公司奇缺而背景离乡了。

无高端职位，都是搬砖职位

不错哦

@whsh 不太同意你的武汉薪酬说法，我同学在武汉做技术现在23k，按照你说的15%~20%，那你现在不拿10w+了么，好像在北京这也是高管的薪酬吧

@zuiye111 去航班管理、青云武汉研发中心或泰迪智慧、斗鱼、武汉安天等等有好多啊。你怎么只找了2家公司呢
建议你去拉勾和boss上，多看看。应该有比你现在待遇好的。

@jw_liu66 对，都是搬砖的活。

@ccgshigao 十分赞同，不满意就别去了。有人在这里胡吹滥捧斗鱼而已

@fionawang 谢谢， 等我行完权，再去你们那边看看

@fionawang 感觉职位比较普通，有高级架构师招聘需求？我在北京也认识很多人，就是武汉没有相应职位的坑。感觉青云把干活苦逼的事情留在武汉，高端的职位都在北京。

@whainia186 我倒无所谓，说白了，我是多管闲事，我是希望斗鱼干掉北上广同类型的公司，是发现你们这种玩法，可能(概率性)把自己干掉，我在武汉有2套房，北京也安家了，我无所谓。斗鱼好不好跟我毛的关系没有。我就发现你们斗鱼就没招聘一位特别牛逼的人。圈内很有影响力的。你们大数据平台的什么负责人“瑞诚”（具体姓名忘了，反正你知道），也就是原阿里的P6，还到处宣传，可知你们招聘的水平

当初美团外卖在不利条件下到如今如何超越饿了么，干掉百度外卖，都是靠吸引大批一流优秀人才才达成目标的。BAT也同理，我就没有看到斗鱼吸引什么优秀人才，要么是在北上广混的一般的。或在北上广买不起房回流的，对于武汉来说这些也算法不错，但不是最优秀的一群人，能不能把事业做成，不太确定，写写代码到可以，就像在美国混得很好顶尖科学家不回国一样，像施一公回国国家经常宣传(他当时在美团还不是最顶级的，次顶级吧，就像这样的回国也是凤毛菱角)

@rouchen 感觉职位比较普通，有高级架构师招聘需求？我在北京也认识很多人，就是武汉没有相应职位的坑。感觉青云把干活苦逼的事情留在武汉，高端的职位都在北京。

@gocome 500%赞同你说的，很多说法就是大忽悠，HR就是为了压低薪酬。斗鱼说法其实有点耍流氓，谁不知道薪酬谈判的流程啊，你把大家当小孩了么，每个职位都是有预算的。高于预算薪酬是要大老板拍板的，不是一个部门负责人说的能算的。

@whainia186 美团校招技术RD都是13~15k(不分后端、客户端、运维，都一样)，我参加2年校招工作，是2，3面试官，这个比较清楚。北京一二线互联网公司校招薪酬差不多，不然抢不到人，头条、滴滴、360、美团等校招薪酬都类似。

@whainia186 我在猫友群里遇到一位在360工作几年的运维工程师，去斗鱼连15k都给不会了(其实这是校招的薪酬)，你们HR还不但压低他的预期和薪酬，结果别人不回武汉了，我都无法判断是360工程师太差，还是斗鱼不识人才。请问你如何看待？ 难道老牌的360比斗鱼还差么？

@whainia186 我声明下，第一斗鱼员工之前的回答，不太令人满意 第二，看到微信猫友会里面，很多人回武汉待了1、2年又回炉北上广了，从中分析斗鱼没有想象中那么好，可能徒有其名，还扛着武汉互联网大旗。 第三，你的回复比较中肯，你早些回答就好了

按照美国Facebook和netflix招人标准，给高于行业平均水平30%薪酬，招聘最好的人才，这样才能使公司处于行业领先地位，我就是没有看到过武汉的公司处于全国领先过，除了工业领域小众市场。

个人分析得出，你们就不是招聘行业最优秀人才，那何以胜出呢，请你们靠什么胜出呢？

@hbhorse 你有本事，就利用自己的口才说服大家，别像狗一样到处乱咬。

@lizhitao ，老子就问你，映客在哪里？斗鱼在哪里？
再说他斗鱼招他认为合适的人就行了，你又不去你叫个毛线？
再说你发出来的是映客的架构师，架构师能和普通工程师相比？我敢说差不同相同的职位映客的年收入（注意：是年收入）不会比斗鱼高哪里去。

我觉得你的说法有点二，我都怀疑你没有在阿里待过，早期员工期权多，远比后期来的多得多，这是值的，美团早期员工很多都是20~50w期权。现在进入1w就不错了，除非总监以上。

@hbhorse 感觉你和@modo520都是小学毕业的。没你教育你要礼貌说话么，就是像你这类人存在，把中国整体素质拉低了几个百分点。而且我又没有说你，你狗拿耗子激动啥，整天不干活，是不是经常被老板拍啊，来这里撒野。

@modo520 你牛逼就说服大家，别显得自己比较low逼好，我都怀疑你是小学毕业。

@modo520 从屡次互联网收购案来看，都是牛逼的公司收购low逼得公司。今后看看斗鱼是收购还是被收购吧。

@qingbao1991 别人是招聘的高端人才，不是招聘的富士康流水线上工人好不好。

@qingbao1991 你错了，不是13薪，是15~18薪。

@qingbao1991 我在北京基本不用面试，基本靠人脉圈。

@qingbao1991 那斗鱼迟早被北京类似的公司干掉的。

@qingbao1991 那你直接承认斗鱼不如映客就行了。其实映客比斗鱼穷，但是老板比斗鱼张文明都战略眼光。

@ALL 群里有些人经常骂我，说为什么你不自己不回武汉，因为武汉同类型公司吸引不了大批优秀人才(强调下，是大批量，不是个别人)，我怕回去了他们可能会倒闭，不倒闭也有可能做不大，也做不起来。但也死不了。

@all 光谷社区群人，喷我前先看清楚，武汉公司为什么招不到人，那是很正常的，不比BAT，就比同类型的公司。而且融资还比武汉的公司少。

@qingbao1991 我一说斗鱼或武汉的薪酬低，光谷社区群就有人抨击我，那我给你看看，不如斗鱼或比斗鱼差，融资少的公司怎么招人的。

学学不如你的公司怎么招聘的吧，斗鱼要是承认比映客差，我就觉得还ok，你要觉得比映客强，那就是斗鱼low逼了。

@lvtoto 顶一下，希望武汉多一些这样的公司

@HxiaoL 长江存储有你说的这种职位(数字电路与逻辑设计工程师)：http://campus.51job.com/XMC/zpgw.html 这是校招职位，应届生肯定需要你这样的技术大牛带领，像长江存储应该是很渴望高端技术人才，来带领培养大批优秀的应届生

你回武汉前，不要着急，先可以先花费较长时间考察几个公司，可以先跟他们接触了解，但不下决定，等了解清楚后再trade off确定。

关于长江存储国企的标签，我不太同意，湖北武汉政府之所以与紫光合作，也强烈意识到搞半导体产业，要符合市场规律，请专业人士负责，政府那套玩法在半导体产业玩不转。长江存储应该还是比较市场化的。你既然是搞集成电路这个行业的，应该认识不少圈内人，打听他们情况应该不难。

@tairan 主要看个人发展的机会，如果能获得中层职位，带团队可以考虑，如果是小兵就看自己了。

@HxiaoL 不要听其他人起哄胡说八道，整体上美团比中国好，那什么还有部分顶级科学家回国呢。你要swot分析下，你到底想要什么，想清楚了，就知道决定了。还有给你推荐一家芯片设计公司，武汉梦芯科技，是做北斗芯片的，他们专门做芯片设计的。

@HxiaoL 照你现在情况，不管在杭州，还是武汉都衣食无忧了，回武汉也无房贷压力，生活幸福，建议你考虑自身发展：1.个人实现价值，发展空间 2.你回武汉是不是比在杭州对产业和公司贡献更大些。就像施一公回中国一样，在美国只能改变一个领域，回国可能改变一个国家科研环境和生态。人到了一定层级和阶段，钱不一定是考虑首要因素，个人价值实现和发挥空间是优先考虑的。

@HxiaoL 你是模拟设计，还是数字设计？长江存储有设计的，确实工艺较多。

@HxiaoL 中国虽然技术落后，一段差距缩小，会给美日韩很大产业压力

@HxiaoL 你想想中国液晶面板怎么做起来的吧，跟现在存储器一样，一穷二白，在资本和国家加持下，大举引进和吸引高端人才，没几年时间中国液晶面板市场率就很高了。如果长江存储突破了闪存芯片技术，实现量产，肯定加大投入，大规模扩产，市场和国家的需要，这种机会不是每人都能亲身经历的。