@waynehuge 简单的说几点中心思想,具体的操作不是我教坏人心,这方面还是要自己去创造条件,细心观察耐心等待,抓到机会,一发而动。
1一定要和同事关系搞好,在单位你不能做刺头,别把自己搞的太臭2和所有的人都搞好关系,包括这位不待见你的领导,搞好关系不是巴结他这两点有区别3干活讲原则,一定要原则摆在第一,该死板的要死板千万不要灵活 4不要做好人,这一条和一二没矛盾,一会叫你处理好关系,一会又要你当坏人这很难啊!很难吗?不难5不要做坏人,!!这……准确来说是不要做蠢人,蠢人整不了人只会被人整6精通你的业务流程,这是你必须具备的基本的一眼找出对方破绽的业务能力(一般来说太懒的人我不建义你去搞谁,斗不赢下场只被整的更惨 )7梳理你的同事关系结构(避免一些偶发事件)8不要主动挑衅,很多职场人看不惯自己的同事就想整人,殊不知这是死的最快的一种方式,如果你的领导是这种人那么恭喜你步骤要省很多9等待一些流程上的疏漏,或者是业务量爆发的机会(对于一个公司而言一般情况下不可能业务量是均匀的每天来一点,一般是这几个月猛干,过几个月闲着没事淡的出鸟,再过几天又是猛干)10,11,12……后面是一些进阶教程,基本上也是讲故事的。
没了,做好上面几点,领导在你的手中,不是你在领导手中,你是不是觉得什么整人的动作都没做?往往整人只会被人整,我不教你被人整,我教的是一种认真干自己的活 的方式。
看不懂的就当是讲故事