加完附加分650，再走了个专项

保过费就是智商税，过了教练白得钱，不过你自己活该，你以为教练真会去走关系？

儿子都指望不上，还指望侄子，你怕是对亲情有什么误解

要怪还是怪高新区的规划能力和执行力，在软件园上了几年班，不知道停电多少次，服务器都不知道闪坏多少个了。这样的创业环境还天天敢为人先，喊口号的时候脸不热么？软件园真是没救，多少年了，还是单线路供电，创业应首先避开软件园。

录了人大金融专业。。。

员工没啥股也不是今天才知道的，一直都没留ESOP难道等着腾讯爸爸拿真金白银赏赐斗鱼员工？给了是老板大气，不给员工没必要抱怨，毕竟马云这种老板只是万一，职业本来就是双向选择，愿打愿挨。

在传统制造业这个收入的确很可以了，在ICT互联网行业这个收入只能算一般。华为十年拿到70并不是非常难，40%的人能做到。

多年前实习过，氛围一流，想加班没门，老板到点关灯

@TDGK 即使马自达，斯巴鲁这些小众品牌，都一直在推新技术，法系车那么大体量，我就不知道他们有啥拿手的技术。是不是有啥大招没调研，但是产品上反应给市场的就是没啥干货。

武汉作为法系合资大本营，除了的士，在武汉的占有率也太惨了，不药丸才怪。法系车扎实的很，铸铁杠杠的，但是现在流行的是铝合金甚至全铝啊。技术上可以说不思进取，落后德日上十年吧

@ganggecz 确实不值一提，一个都没说到点子上，成本和营收大头都没说对，还叽叽歪歪一大堆。

看着这无助的老人还是挺心酸的，她的晚年也被彻底改写了。车上路就要小心驾驶，开车并没有什么牛逼的，一不小心就会破坏几个家庭。行人也要对车有防御心理，车不长眼，开车的人也可能不长眼。

虽然不清楚始末，但片面评价男主渣有点网络暴力。这种事一个愿打一个愿挨，女的不让男的有没有强暴，如果没有说明女主也没有强烈反对。

现在的世界真看不懂

@weitao513 创新不否认，质量辣鸡也是事实。硬件品控，软件可靠性离一线品牌差了十万八千里，质量与销量不成正比，只能说他成功的收割了目标群体

@supersuper 不好意思并没有，不觉说死过人侮辱谁了，比如打胎的就是杀人啊。我说三四五六手倒是有侮辱女性嫌疑我检讨。

@Haiyou 如果你是个移动端开发者你就不会这么说了，如果不是行内人，多说无益，你觉得好就支持呗。

坐等楼主输掉底裤露吊

OPPO 垃圾中的战斗机 这牌子硬软件质量都是差的一批 买一次一辈子黑

不碰到三四五六手甚至死过人的你就偷着乐吧

@Seatac 谢谢建议，结合实际情况，已放弃金融。今年考生复读比例较高，成绩已不符合正态分布，高分段积压，640已经是非常平庸的成绩，不敢奢望金融专业了

@guoguang 谢谢建议

@helloscnu 对医学无爱啊

@ericsbear 谢谢建议，我会仔细了解一下

@jacky098123 你说话这么刁，你在你行业分子还是分母

@do_while 历年录取数据看不是很容易，中位数省内也要3500名左右

@aleck 不是这个行业，对金融相关专业一窍不通，分不清楚各专业区别

@aleck
谢谢建议，我查了一下武大历年金融专业省内录取的数据，2500名至4500名居多

哪有这么多纠结，用钱投票就好了

@do_while 兄台还是不懂管理啊 干这些推销传销地推拉客户一类的工作第一道门槛就是舍弃脸面，放弃自尊心。搞这些你看起来恶心的一笔的活动就是逐步摧毁员工尊严脸面的过程，当员工可以无视别人的冷眼鄙视唾弃，那就算新人入门了。

得卖肝了

@stephendanteng 卧槽，你谁啊

唯一能改变危机的只有不断降低劳务收入在总收入中的比重，如果收入百分百来源于劳务收入，不管目前多么成功，都只是自我感觉良好，一个小小的意外就打回原形

虽然没有升级需求，但为信仰充值还是必须的

在这问收到的大部分都是负能量回答，自己想去就去，同样的环境不同能力的人体验完全不一样。自己本事过硬不行就跑路，人生又不是一槌定音，不用畏首畏尾。

openstf了解一下，只要有二次开发能力，换个前端就行啦