这么干的人和公司都活不长

提成高

资源紧张vs资源匮乏

汉口长大，光谷工作，各有各的好

@HuTieHua 22年沪深300 -21.63%，唯一正收益的是国债指数3.62%
查社保基金公开资料，从2000年到2021年，年均回报8.3%。请记住，当前社保基金的规模是2.5万亿，现在有的基金到400亿就有人开始喊规模影响收益率。你要是不服气的话，20年年均回报在7%以上的公募基金可以筛选下，看有几个。答案是一个没有。
负收益历史只有08年，18年
最后，22年股债收益差达到历史极值

愿赌服输

更正下，中国男性平均寿命是75岁，社保的计算规则推测大概默认平均寿命71.5岁

负面：延迟退休，提高计提期数，老龄化亏空，替代率低，全国统筹（均贫富），预期寿命低
正面：财政补足，资产划拨
所以，高工资高社保和养生最配，高工资低社保和996最配

武汉社保上限2W，个人缴纳差不多2W/年，公司4W/年进统筹，按全额社保，公司部分是预期寿命75岁的折现值
假设总包不变，双边公积金和社保转换成工资，如下：
按2W一年税盾，10%个税，多缴1000；公积金也不再是税盾了，按8%双边算，多缴4000；公司4W统筹落袋为安，按10%个税，缴纳4000
综上，高工资低社保，就是以1W左右个税的代价，实现进统筹部分入账个人，税负25%。如果你工资足够高，公积金12%，实际税负会更高，反之更低。
把不确定性换确定性，也是可以的。

另外社保基金的投资收益非常不错，7-8%年化
全省统筹还是全国统筹，都涉及利益，划拨其实就是高的补低的，现收现付亏空只是时间问题，看怎么划拨

换过全社保到低社保，直接用企业总用工成本对标持平，明面工资涨了一大截，其实是平薪；适当的把不确定性换确定性也是可以的
但我还是喜欢全社保的工作，因为这种区分大概率就能分出公司好坏

@xiaomoqi 其实差不多，想少交社保的代价就是多缴税，两边算差不多；给企业省的钱，就是未来的养老钱，当然这部分看命

马桶要买九牧王

以美元计价已经腰斩，GDP超美帝魔咒再次应验
PS：希望国运更好

会，至少五年后，多则十年，旧房不值钱

瑜伽房

金地太阳城的新疆菜第一次吃就被拉黑
尊宝可以，关了；必胜客，腻了；达美，深圳吃过，一般

挺好，秋天很长，和21年一样

车位跌价了

这个没用

新房涨价去库存，旧业主不闹，新业主送暗券，皆大欢喜
二手房有没有回暖需要确认

一楼很对，天天给你播瑞典语，你能学会不

除了延期避税是真的，其他都是不可控的

@zer0 当然不是

喜欢是藏不住的，不喜欢不勉强，下一个

楼主试算下吧，我也想看看咋操作
长远来看，放武汉划算，指数数低又怎样，都是高收入来补贴，另外基数以后只有超大城市才能稳中向好

预期寿命长当然能回本，个人部分是定额，按计发期数来，统筹部分按个人造化；年金也是；至于拿多少的确定性，可以自己把握
另外社保肩收入调节作用，总包对总包谈收入才有意义，公司缴的就不算自己的钱那就太肤浅了

太小看公司交的那部分了，那部分也是自己的未来收入，按预期寿命的折现值，就是公司缴纳部分
且社保基金长期年化，不是阿猫阿狗能达到的

睡前35，总包46，到手24
为什么要说税前，总包，到手，因为这些公司代缴纳的，也是个人的；实缴太少

游了十年，学会了

@wwd_1993 综合年收入，我算了下是6月报税的总额/12

@wwd_1993 上年的年收入/12作为基数，公司按最低的缴也被动增加了，除非不缴吧

不知道你的进度条
大概率有鱼，如果你是供养者，那就要小心了

这是税，还记得自行车也要办牌么

thinkbook

@honglislayer 还是靠生源，老师和学生都很重要

米其林，那是代差