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33岁以上的未婚女性一般是什么样的状态？你们身边有遇到没 |
不懂医保的使用规则，懂的社友有时间解答一下
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公司交的部分是统筹部分，不会入账个人账户，个人缴纳部分才入账个人账户
你自己交的才进个人账户，公司交的进统筹账户
大部分都进统筹账户，你可以理解为保险费
交的钱有相当一部分是税
年轻人养老人，就这么简单
再过一段时间（好像是24年开始），连这几百块都没有了，后面没有个人账户这个事情了。
懂了 谢谢各位
那公司交的多和公司交的少的，有什么区别？
公司交的部分进统筹账户，实际上就是充公了跟你没关系。公司帮你交100和100万对你个人享受的医保待遇都是一样的(前提是你个人交的部分不变)。同样的道理也适用于养老保险，总之只看你个人账户的钱就完事了！
别问，问就是猛于虎~所以如果全额交社保公积金，企业用人成本是非常高的
个人账户也是空头账户，说不定哪天也不给你了
你们公司真有钱，光医保就每个月两千，那公积金简直不敢想。
公积金和社保缴费基数都有上限的
科普一下，如有不对的地方，望指正，以武汉为例：
五险即社保，个人主要缴纳部分是基本养老保险和基本医疗保险，其他3险个人缴纳部分可忽略不计。
基本养老保险，个人缴纳金额=基数*8%，公司缴纳金额=基数*16%，个人缴纳金额与退休金有关（与公司缴纳金额无关），个人缴纳的越多退休金越多，具体对应关系不定，利益不具有时效性。
基本医疗保险，个人缴纳金额=基数*2%，公司缴纳金额=基数*8%，个人缴纳金额直接划入医保卡账户，公司缴纳金额按13.75%左右比例划入医保卡账户。
公积金，个人缴纳金额=基数*8%~12%，个人缴纳金额：公司缴纳金额=1：1。
所以公司帮你交2000 和公司帮你交200 都进统筹账户的话，会有啥区别不？以后住院报销有区别吗？
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