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哪里可以挖挖挖? |
@Devil_Fox 我不涉及竞业限制,无法回答
@t515825843 一般2个月,我这种老板进局子的,工作人员说走完流程要3-4个月,公司赖皮不给钱必须强制执行,只要公司账户有钱就行
@heat_1314 能拿到赔偿吗
@t515825843 证据充分,公司账户有钱就行
@heat_1314 2个月, 就怕2个月后公司账户没钱了
@heat_1314 调解好还是总裁好呢?
@heat_1314 都进去了,账上不太可能有钱的。
@Decepticons 公司资产也可以法拍
@zuoluo032 后续呢兄弟,想问下,很多时候物业就是做得有问题,凭啥给它钱
@gccg12000 才开始阶段,物业的合同到期几年了,霸者不走。赶走的时候,连路灯都拆走了。
@fly_1980 正解。很多人以为裁员后顺理成章的拿n+1,即使没走到仲裁那一步,也是和HR多轮谈判拉扯的过程,具体多少看你的应对能力。(比如有的人强势一点拿到n+1,有的人老实一点HR好拿捏给半个月就能把人赶走还能拿提成,为什么要给n+1那么多)
然后,很多人很怕事怕麻烦,尽量不闹僵宁可让一步也不仲裁,仿佛仲裁败了会被打一样,或者颜面扫地。
走到仲裁这一步,也有不到庭的或者庭上答辩结结巴巴不着要点反被资方污名化的。
好不容易仲裁判了赢了,公司还可以上诉,直到上诉失败法院强制执行,被列入失信名单。
过程漫长,这中间HR会多番和你沟通威逼利诱,旁敲侧击,给你施加压力,甚至让老同事老上司做你工作,很多人耳根子软,经历事少,加上怕累及家人,怕了怂了,就放弃了。
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