双职工怎么养孩子?
我身边这样的,多半是女方辞职回家自己带。
男/女方得有个人辞职,然后最起码要请一个做饭的阿姨。
花钱请阿姨,阿姨只要负责一日三餐,接送孩子上下学。
只能女方辞职了,就算请阿姨也得有人看着,要不不放心。我老公同学有娃,请了个阿姨,阿姨不知道家里装了监控,后来通过监控看到三姨打孩子。孩子不好好吃饭,阿姨就扇了孩子几巴掌。这还是家里有个老人,毕竟老人也不能无时无刻在旁边看着。后来没办法,老婆就从国企辞职了,全心全意带娃。这就是妈妈的牺牲吧。
如果这样我懒得生了
我就是例子,只能老婆带娃。经验总结,先挣钱吧,最好有个被动收益能够覆盖小孩开销,否则一地鸡毛
难,男方带娃会被看不起,女方带娃又会失去稳定又编制工作
而且就算上学了,起的rtm早,三四点就放学,上班的人咋接孩子?整这些破事还鼓励生孩子呢,生个p
双职工996岂不难上加难
我娃五岁了,没有老人带; 两个人谁的工资高谁上班,留下一个全职带孩子; 上班的人工资全额交给带孩子的人掌管财政;