AIGC会不会取代这个帖子功能呢

公司涉及shuiwu问题，老板和运营总监被要求配合调查了，快一个月没有现身，现在6月发5月工资时未发，打探了消息说，6月的工资可能也发不了，现在公司要求我们ju家办公，回家后，马上收到研发总监的口头停工通知，并告知后续只会发基本工资+五险一金（其他渠道得知主公司的公户被冻结了，给我们发工资的子公司公户估计也没啥钱），我考虑仲*裁，但是今年公司借口主体拆分，让我们重签了新公司劳动合同，这种如何处理，麻烦大佬指点下，工作几年，第一次碰到

@jinggong 我们一样 加个微信联系

请教:车停小区内被高空抛物砸破车顶，但下雨监控看不清，可以起诉物业赔偿一部分吗？目前车自己报保险修了。

@wengtao851028 微信发一下，加密一下

谢谢解答！其实监控有盲区，只能拍到五楼以上。

@jinggong wengtao1106

公司每月晚交医保社保，导致员工住院用医保划扣时提示 “无法享受报销待遇”只能自付，这种情况能否索赔

@jinggong 你要区分一下新签的公司你们发工资的银行账号是否一致，缴纳社保的账号，办公地点是否没有变化，公司管理人员是否一致，如果这些基本上没变化的话，就直接按照之前上班的事情一起计算。申请仲裁的时候，把两个公司一起告了，在仲裁申请书中写明情况就行。

@gy123456 这个就是一个实务中的难题了，其实不好解决……

@ahegongzhu 这属于典型的侵权，你可以主张2部分主体，一是直接侵权人，也就是接近你车辆的2楼以上全部住户，一是物业。对直接侵权人的主张肯定是没有问题的，但物业的监控是否老化，是否配置不合格，需要结合现场情况进行综合判断，另外物业是否在小区内对不能高空抛物进行宣传，也是衡量物业是否要承担责任的一个点。

@ahegongzhu 如果监控有盲区的话，那你完全可以向物业主张索赔~

@shierxi 医保社保的金额应该是累计计算的，只要公司是按月缴纳就可以了，至于具体政策你可以咨询社保局

@lawyer_liu
明白了，公司只要按月缴纳即可(即使月末缴纳)，即使这个月补缴上个月的也是可行的，
但医保待遇报销必须20号左右之前缴纳当月的，当月才能享受报销待遇，所以员工只能吃亏了！