一年一次体检，对员工好的事有什么好质疑的

除了入职体检，每年的例行体检是福利而不是“被要求”吧？

先说说哪个单位/企业要求"频繁"体检...

其实体检是好事，只是都在那种私立机构体检，结果很多都不准，还浪费了抽血，有时候还要担心卫生 ，操作达标不达标。公立最便宜的套餐是私立的2,3倍，态度也没有私立好，有的员工会抱怨公司没安排好。我们之前在美年，很齐全的套餐可能才三五百，后来大家要求换到公立，东院体检中心常规套餐项目很少 也要八九百，人事再三跟大家灌输，可能态度不会很热情，主打为了结果准确点哈哈

好奇你们一年体检几次，让你说出频繁体检这种话

现在的体检更多的是一种产业 说白了是为了医疗机构赚钱 年轻人能有什么 我之前出国别人体检也就查了下尿检和看下有没皮肤病 没有多余的项目

嘿嘿 体检是肿瘤医院最大的获客入口
其实大多数大病，都是被治疗以及自己心态吓死的

好像国外有人统计过，很多疾病，早期发现和晚期发现，最终的生存率区别很小
当然不排除有一部分人早发现早处理获得了较长的生存率
但是也有很多人，早发现，早焦虑早挂掉还不如晚发现的生存率高。。 更不要比生存质量

公立的体检板块也是承包的 盈利的 用的人员也是很差的 不会上心做

公立医院的体检是外包转租出去的 要交冠名和场地租金的所以很贵

公司好像没有强制体检吧

要求体检? 什么行业的啊

我理解的体检, 是健康体检, 筛查早期病症的

个人感觉很多病，常规体检检查不出来，即使你身体感觉有些异常，你去体检也大概率查不出什么毛病。但是你身体有病，大概率是有症状的。所以等你有症状了，再去检查也行。