100个法律常识,工作生活中很可能用得上 |
最近要被优化了,因为公司裁撤武汉业务,也不想转岗,准备走人。但是赔偿这一块没谈拢。按公司说法,它的N+1基数只按月薪来,且月薪里还有500餐补要除去,我们则是要求直接按个税APP上2023年总收入除以12,算作基数。因为还有几个月年终奖,如果按公司算法,要损失几万块。现在问题是我们这种诉求可不可以?如果公司拒不同意,我们下一步该怎么走?
@ruidebaba 外包yyds,不过我现在主要是国外发包,国内也没有什么好的平台,你国内都是找的固定外包?
@ruidebaba 国内外包团队会存在和客户直接接触后的什么业务问题吗?
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