合同第三方,合同先只签一年,每年有末位淘汰,第一年应该不会轮到社招,发版基本上两周一次,周五晚上搞,通宵与否看版本大小和上线验证情况,园区可以睡,周六可能要留下来支持业务试营业,没有明确996,但是基本上差不太多,领导看重工时,社招续签时级别不会定很高,不太认可过往的职业经历,除非真的特别牛逼,绩效的话基本上社招前面几年都是垫底或者垫底的边缘,需要给老员工 老混子背一点锅,年终不会很多,基本上总包和第一年谈的一致,后面不会有什么涨幅,年终可能发1-2个月,一句话,里面是校招和老员工的天下,社招愿意苟的话还是可以苟住,看个人意愿。