https://liuyan.cjn.cn/fiveblockviewxq?tid=3379349
伏笔早已埋下，一般人不仔细看也看不出来问题，这人全款买的，都下不来发票，房子都没有完成首次登记，按理说是不能卖的。
官方回复避开了第三问，简直了。。。。

有没有一种可能，是觉得女生好欺负，打不赢自己，欺负男生搞不好要被凑的。
俗称欺软怕硬，至于你说的什么扯皮，这个一个事件统称，具体事件具体分析，不要一杆子打死一船人，看你经常发这种言论，论坛给你运营费了？
当你直接说女性对/在* 就是/比 ****，这类话时，请在脑海中回忆一下你的母亲，如果还能说出来，那就没啥好说的。

你这不找到原因了么，把风扇拆了清灰洗洗，干后再装回去看下效果。还不行就直接换一个

房子变现，放下才能回头。
不谈医疗和教育，吃喝玩乐也少，普通人最大的娱乐活动是打牌，回去后是熟人社会。
总不能回去了靠刷抖音度过余生吧！

这不得申诉试试。。。

是闯红灯被拍，黑老子一弹，是说怎么右转扣捏多

万中无一的竞技奇才，KPL种子选手，嗯~~，就很棒

那确实理解不了

你字是不是打错了。
是在跟队里出钱集资修路么，然后会有块碑，上面会写某某乡贤（楼主父亲）出资**，修建此路，是在干这个事？
想赢得身前身后名么

参考外卖员开办个体工商户。
国家对农民工工资拖欠管的还是严，之前是直接找分包(哪怕是没有签合同，哪怕是又小包工头，但实际雇主还是分包商)，工资发不出来压力极大，强执很快。
分包商支付的工程款又没变化，他能从中得利吗？很显然并不能降本，但是法律风险直接就甩出去了。
之前这些工程款难道还代为扣税了么，税点可能确实不一样（少交税），但是两方的主体就变咯。
工程款的支付周期，和追讨方式，都和农民工工资不一样的。
风险成本远大于收益，但是你这分包商是不是说，不自己办个劳务外包公司，就不能继续干活了。。。。

@shierxi 做出来的菜味道很好，肯下料，肯花时间，同一道菜会比不少餐馆的味道都要好吃。
对火候的控制，对调料的量的把握，看个人悟性，中餐量化做的差，但是流程、技法、原材料都是全程开放的。
会有一点试错成本，但是自我探索的过程，个人觉得很有意思。。。

没有+1
有的话我等会再回来看看

去B站搜：“老饭骨”、“师傅和我做鲁菜”，这两个账号的老师都是专业的，师承名家，讲的很系统，技法、原理也有，很全了。家常菜，宴席菜都有。
有不懂的可以问问ds，这几天试了下，ds对厨师这行也很会，给的结果都挺正确。

山姆的冰鲜鸡腿，比pdd的冻鸡腿还便宜，这个永远不亏，比菜市场便宜，鸡腿新鲜质量好，就算自己买回去冷冻也划来。

鄂AF32519，你都不带打个码的么。。。。这么相信坛子里的兄dei们

可以不用，但不能没有，有没有很重要

每次看到这个，都觉得武汉老司机零违章，真滴是有水平啊！
不划个实线（不拍不作数），高峰期很多插队车压实线过来

按前者算，劳法规定的，一次性奖金等绩效也算工资。

要么不缺钱，要么急用钱

宅基地基本已经瓜分完了，新建的房子都是一个风格，不管是新建的还是推倒重来的，这个时候不起个别墅，在农村是要被别人看不起的，所以要不就不建房，建房必别墅。
就和以前大概20年前，农村开始建楼房，至少是两层起，条件好点的得三层，一层是要被人看不起说闲话的。
别墅风，面子占很大的比例，农村生活品质确实升级了一些，从大小家电、汽车等等，农村确实是中国经济体中“最重要”的那块海绵。

你这派出所都不带理的，要么法院一套（庭前调解），你还得举证他出租期内用了多少，得有正式的单据举证。
说这么多，你就两种方案，要么认亏，要么发视频曝光他（视频里如有个人隐私信息，即违法）

水会？

正确做法，踩油门加速，他会很慌，有人试过，当时那人车头快顶到他驾驶室的门了，反正车不值钱。
前提是你发现的快，车子提速也够猛。

@PleWin 但是给想在骑行道骑行者以道路，很重要，哪有绝对的正义。。。。

看你补充的图片，原来是这个情况，这是把两栋楼中间的道路直接给占了。。。。

你说的是吧院子做了硬化吧，搭了棚子做了水系啥的，那可就不止这两户。算上顶楼违建的，可就更多了，你都要举报一下么？
这个只有城管来，投诉物业没有用。

那谁要是回复不用打，你要是万一嘎了，你家属不得起诉我们要赔偿，一告一个准
问就是打疫苗，该打、必打、尽快打

看之前签订的合同，合同工资构成如何，除绩效和奖金外的工资，公司没有理由与权利随意调整，切勿重新签订合同（这里一般会重构工资结构，低底薪+奖金+绩效等），切勿签订待岗协议，手机证据，保存微信截图，适当录音，另外之前绩效评定等邮件也可以保存下副本，现在就可以仲裁了。
这期间切记按时打卡，遵守员工守则里合法、公平的规定。
公司就是想低成本裁员，明牌的，早裁早脱身。

补充一下，不仅仅是外包公司，本部员工也是，凡是想通过裁员降本的公司，还想守法，此招都适用。
除非本身合同是比较高的底薪+绩效，或者固定薪资的，在公司提重新签订合同时表示拒绝，如公司以此为由强行裁员，这种的仲裁有用。

明牌了，就是赌你耗不起。有人跟你一样的情况，仲裁过了，说公司不违法，建议遵守公司规定和公司协商。最后协商了一下，赔了一点点钱，这样公司也不用出几千块和对应的社保。
感觉这招已经传播开了，年底有两个小伙伴公司都这么干的，贼恶心。

假的，一眼假；新的，纯新的

炒是不行的，烂了，你的意思应该是炕吧。先蒸在炕，辣椒粉味椒盐啥的拌一拌，挺好吃的。

+1

@adamgoo 如果服务收费没有标准而收费（法律保护），那大部分物业都不会好好服务了，要相信人的恶，何解？

是有的，之前去看到了，就顺着往里走，在猴子后面，靠最里面，叫啥板块来着没注意。

你这相当于在问，人能不能禁欲啊，想啥呢？