女性就这样，所以现在尽量不招未育女性，因为生了娃明显心思都不在工作上了，别说加班了，每天正常时间基本都在混。后面还有幼儿园，小学，更是一直混了。
文中W,Y什么的都是一面之词，就算他们如楼主说的这样，也没啥好说的，同事大部分都是塑料友谊，赔偿该要要。
劳动法是2N，但是一般人拿不到，因为仲裁了也就这多，你收集证据，公司也可以收集你不符合要求的证据，最后闹的特别不堪，上面一堆打螺丝的键盘说的容易，等自己轮到还不是懵逼了。
如果平时本来就没啥能力，以后准备专职带娃的，就刚到底。
要不N+1走人，否则离职证明，新公司背调都是乱七八糟