楼主成功引战
楼主成功引战
@alexguan 意思就是五险一金交得比武汉最低标准要高,可能高100、200,也可能高1W、2W。
但肯定不是按实际薪资缴。如果是实缴就不会说得这么绕。
我出一瓶醋
来,我给大家翻译一下:
在外漂泊15年后,有关怎么决定返汉创业的心路历程不废话,直奔项目内容:
//大家都在创业,我也心痒痒
创业项目:高校学生的移动端学习社交平台(基于APP,以微信服务号做流量入口)
//没有APP就先用微信服务号吧。大家都叫平台,那我们也做平台好了
推广模式:先to B,再to C(具体内容涉及商业机密,可私下交流)
//其实我也不知道to什么啦,反正先做着
目前进展:
1、公司已提请注册,办公地点拟在华科附近;//手续还没办完
2、产品的业务逻辑已梳理完成;//PPT做好了
3、商业模式清晰,已有承诺的风投,将按进度介入;//我们的PPT已经发给风投了,获得了礼貌的回复
4、客户已锁定,销售渠道已打通,能确保产品上线即有现金流入;//我认为只要我们的产品一出来那是哗哗的来钱
5、现进入实质产品的开发阶段,技术团队搭建是首要任务。
(我们的创业思路是:先搞定客户、再跟客户一起定义产品、然后组建公司研发产品,所以不用担心徒劳一场空)
//客户要什么我就做什么,所以我们的PPT内容随时可能调整
团队情况:
1、目前有一名合伙人负责销售(戴尔和联想销售出身),10多年大客户销售经验,搞定客户分分钟;
//销售合伙人没有相关的客户资源
2、本人华为HR出身,后在两家A股上市公司做过高管,企业运营管理经验丰富;
//我第一次创业
3、期待技术大牛一枚,共同组建技术团队,挑起产品开发重任。
//就差一个程序员
对技术合伙人的要求:
由于现有合伙人都是非技术背景,所以技术大牛要独立扛起研发大旗(能带队伍加盟更好);
//就差一群程序员
大牛应该是(详细岗位职责附后):
1、程序高手,解决代码难题信手拈来;
2、架构设计大师,既能高效满足当前需求,又能保证产品有充分的延展性预留给未来需求;
3、有独立开发过APP的成功案例。
愿意享受创业煎熬,但厌烦与客户虚与委蛇,或吐血于内部管理的“一地鸡毛”的技术牛(苦)逼们,我们这里是让你心无旁骛、一门心思搞技术的天堂(距离地狱只有一线间)。
//先跟你们说好,好好干活多加班,就是你们(我)的天堂。如果给我捣乱,导致我到了地狱,那我也不会客气
创业艰难,楼主做出创业的决定,这份勇气已经比我们一般人高到不知道哪里去了,希望可以对团队成员负责,少谈情怀,多给钱
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