幼升小是最关键的一年,一升二最关键,二升三最关键...小升初最关键……
以此推到大学第一年,毕业工作第一年,到生娃第一年,三十岁,四十岁,五十岁,六十岁这一年最关键...
中国人的一生,每一年,都是关键的一年,不能行差踏错松懈怠慢的一年。
幼升小是最关键的一年,一升二最关键,二升三最关键...小升初最关键……
以此推到大学第一年,毕业工作第一年,到生娃第一年,三十岁,四十岁,五十岁,六十岁这一年最关键...
中国人的一生,每一年,都是关键的一年,不能行差踏错松懈怠慢的一年。
片尾曲很燃
这个是新品吧,楼下中百没有。
高考数学基本考个120-130努力刷题就能补足,再高看天赋了。
我同学中,有工作很好靠自己能力奋斗的,有炒股炒币炒到财富自由的;有家里十几套房的本地拆二代;有找了有钱老婆岳父身家几个亿每个月给他们五万生活费的;有本职工作做得一般但是副业风生水起的;有润到国外的。
也有同学英年早逝的;有半路离婚的;有做生意失败破产然后在外面躲债躲一年半的;也有一直不工作也不结婚也不社交、彻底躺平啃老的;有身体不好住过几次医院看开了的。
更多的是像我这样,平凡的普通的,经历不值得炫耀,但是也努力生存的,一把韭菜。
比上不足,比下有余。
一天两杯拿铁,算多少
剪了不少。之前还有一个版本的预告,尺度很大。
国内人太多了,不缺人.
纯粹八卦心,加肯定是不会加的,顶多在帖子下回复个祝福。
18集以后有点挎,情节过渡太快,突然就都富了,过程没细拍。
开通了吗?
@trembear 招聘贴有啥好回复的,都埋头投简历去了。
有道理的,不服周,杀敌一千自损八百,这种喜欢赌狠确实是很多湖北人的性格。
作协为啥还不开除郭敬明?
@xuesoooong 舍得从ST的股底爬出来,现在4倍了,真tmd的奇葩
很多公司做宣传片喜欢表现出员工非常快乐,充满朝气的一张张脸……但实际上任何兴趣转变成不得以而为之的职业之后,快乐都是有限的。
很多时候会睁只眼闭只眼,只要不是竞业同行,你也没有做得太过分,本职工作做好就可以。
不知道,婚姻就像围城,进来想出去,出去想进来。
一起灌水也是缘分,楼上的ID我都记小本本了。
不只是演员没了,功夫片最重要的武术指导都断层了。
没发。
还有宿舍啊?
牛
有的药店有95%的,自己回来兑一下。
我也是两周没动车了
没有给机构捐过。给个人捐过,好朋友介绍的小孩,助养过,给过两年的生活费,一个月500这样。
好像一块芯片
牛市的前端就是拉证券
本帖热度已经超过那边了。恭喜!
零食水果值几毛钱?也算福利。
我们单位,工作时间灵活,不怎么加班,也没有加班费,但是按项目有比较可观的提成,所以会有内在驱动。
最大的福利就是待遇可以,社保按实际月薪交,年终奖高,老板不苛刻,放权,个人能够得到资源和锻炼。(小私企)
在武汉中建三局还是不错的。好像铁四院也搬过来了。
排名第一的iphone11包含了pro和pro max吗?
今年我的个股基本没怎么涨,我的基金倒是涨了10%。
@doglaxi 天生神人,“碗大”的?
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