都是测试相关的啊
都是测试相关的啊
@earth 魅力要有 钱也不能太少 一般来说氛围好的公司比氛围不好天天加班的公司待遇少20%左右还是能接受的 少30%可能就有点动摇了 再多的话可能还是牺牲自我去赚钱了
看来武汉未来的重点就是人工智能了 方向也对 算法层面也有各个高校支撑 有得做
有时候该花钱的地方一定得舍得花钱 要不就不做 抱着试试看的心理去做一般就只能是试试了
锦绣龙城那边的二手房淘淘看
你还别说打压 这个词不准确 但各个区竞争肯定是有的 你上面有没有人支持就看你的造化了 你懂的 湖北最不缺的就是各种窝里斗的官员了 现在还好点 以前办点事能让你吐血
@Youngsh 家庭原因 老婆还在哺乳期 不大方便
@Youngsh 确实每个人的追求不一样 不过武汉ic类的确实坑不多 设计类的更少 水平更是参差不齐 新思算很不错了 明年初打算投投武汉简历 不行只能转回老本行做fpga 再不行就只能留在老地方了 比较羡慕能在老家找到合适工作的
@Youngsh 新思有做设计的吗?还是主要做验证
本行业公司顶一个 尽快形成生态圈 win win
外面20k也不是太有吸引力 30k还差不多
@miloshaka 快速化改造成功后不是很爽吗
希望年后还有得招
不知道五险有生育保险这一项么 一般是拿那个抵
@touzilicai 要点那个剪头才能回 还是互联网待遇高 同在杭州 40已经是本行业很高级别的待遇水平了
51job上看下 一般靠点谱
@Guojunco 杭州回流明显 浙江搞互联网的大量回流 太羡慕了
现在好像异地面试也比较麻烦
@zjp155 leader不挖走就行 剩下的随便挖 本来就有正常的人员流动
@lizhitao 这个靠谱 很多地方就是这么做的
@lizhitao 发现很多到武汉招聘的都是为了搬砖的 按道理这点老板们应该很明白啊
@jd1989 主要是待遇和发展机会吧 比如一线40万 二线强30万 武汉可能就只有20万坑还不多 本行业的例子 还只是normal case
现在在武汉的搞个交流群
@tongfy 说杭州人素质高的一般看到的是新杭州人 老杭州人的素质跟湖北差不多 开车从滨江到萧山那感觉很明显
我了解的非互联网 杭州1万目前应该武汉差距不是很大 2万的差距不是很清楚 还没人试
看对眼了条件都不是问题 见过很多这样的例子了
招聘难的首要条件就是钱没给够 考虑性价比 想捡漏
位高权重责任轻
见面聊聊 看有没有感觉
额 我看漫画一般略过字。。。
@Youngsh 楼主在杭州 今年这会走不开 只能到年后了
@NANDgate 嗯 你们跟长江存储分家了吧
@NANDgate 那边好像没有逻辑设计啊
@NANDgate 哥们在哪个公司
@topboy 我们这个跟传统硬件区别也比较大 比如我就不会画板子
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