一个省出的 一个市出的?
一个省出的 一个市出的?
@mario_chen 29的大叔。。。唉
@mario_chen 可你们还是没走。。。。
@bestrick422 我们只需要懂流程就好了 剩下的验证全部弄好 我们这边工作十几年的对验证也不大熟 主要是没那必要 我以前做FPGA的时候是自己搭环境验证 不过是野路子
@bestrick422 不会。不应该有专业的验证team吗?
@Youngsh 都要问的话还得好好准备下,先加个微信认识下吧 263492059
@Youngsh 我们分的比较细 前端设计分三个 逻辑 综合 还有soc 我就做逻辑设计
@kiwivip ic届只能算初出茅庐
@bestrick422 抗不扛得住另说 不想做通信了
@lvtoto 聊过了 说武汉的招满了 只剩在北京的
内人没有实质证据 请君入瓮
厉害 工作5年在这种情况下能攒300万
建议跟老板谈谈 看来期望工资不能太低啊 还价空间都没
看到单休就提不起劲
经历过3家公司加班文化区别很大
1 老员工基本不加班 新员工为了表现天天加班 我就是新员工之一 大概一半时间划水 不过大家都加班你一个人不加也不好意思 有点像囚徒困境
2 半强制加班 没事一二四加班 有事一周都加班 大小周 这里面大部分时间都是混了 有的人吃饭在楼下散步到7点 有的人去健身回来打卡 有的人回家吃完过来打卡 老大就看打卡时间 这是基本要求 这家公司上班体验比较差
3 任务驱动加班 基本不加班了 加班也只是解决问题 终于不用晃点了 产出效率高 老板高兴员工也高兴
税前20的话能在武汉找到税前15就赚了
短期内置换按照目前的形势来看很危险 房子交易毕竟不是很灵活 只要不是大涨 小涨一点还不如在手里赚点理财钱 你都打算在杭州工作了那还是在那边买吧 可以先等等 江浙这边善炒作 涨跌都是急先锋
@Better1990 好的hr会这样的 如果是这样就没必要问你现在的工资 一般问的都是计算在你现在的基础上加多少你能接受 打心理战
说实话 名字太不大气了
@aleck 说的就是这个 面试虚高后面又让你提供流水不就露馅了?
@aleck 别人会问打包家的 如果待遇不满足可以不动 只是比较浪费时间和精力
@imopf4 有种买东西需要知道东西进价的感觉。。。
@jack155 45w
@long1 公积金和社保都到顶了已经 不能再高了
@xiaoyaoyou 我那同事25报30 拿到45的offer 流水p了一下。。。
@lanyeah 肯定不会太高 比如25报30这种
感觉专注的领域好多,每个领域算是一大条产品线了。。。
楼上的几个一看就是不怎么炒股的
@WuhanHot 联芸科技?
遇到一个同行
@leobuaa 家庭条件不错科研不反感的话读博可以的 现在博士就业比以前好了 待遇也很高 得是热门方向的 像ai啥的 医疗行业在武汉的话是联影么
看方向 如果热门方向能直博两三年毕业读博最好 不读博做技术的话 个人认为应届生首选大私企热门技术岗位攒技术经验
看上去实时性好像要求不是很高
楼主是文科专业吗 如果是理工科的话估计大学同学就够筛选一阵了
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