堂哥东北三甲医院医生，年薪20多w，日常在朋友圈发值夜班累的要死。

九州通老板刘宝林算不？

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可转债—网站：集思录网站；公众号：盛唐风物。
股票—雪球。

铁四院的要求不是挺高，据说大部分都是要求985本硕。

每个公司的财务领导可能不是专业性最强的，但绝对是大领导最信任的，不管国企私企还是体制内等等。这就意味着财务领导在公司有着充分的话语权。

@xrsw 会计劝退，工资低。

包租婆，每个月收房租。然后随便找个轻松稳定的工作就行。

@maximus 这种单位薪资肯定高不到哪里去的。图赚钱的话，不要去这种单位。要是图轻松稳定的话，还是可以的。

@funingken 现在哪家企业可以保证员工可以干到退休呢？特别是当你20多岁，离退休还有30多年的时候，只能说相对稳定一点。社会发展速度太快，外面机会很多，总有人会对现状不满，正如当年许多公务员下海经商一样。

@funingken 我们国企确实是朝九晚五周末双休。⊙ω⊙

之前有看到过这样的一个新闻（非业内人士，无法辨别信息的真伪）：
事实上，20多年来，不服输的中国微电子人一直都在默默的耕耘着，我们的光刻机也正在突飞猛进。华中科技大学的甘棕松教授已经用跟ASML公司完全不同的技术路线，首次在世界范围内实现了单线9纳米线宽的超分辨光刻，而且成本只是动辄1亿美元的主流光刻机的几分之一。清华大学研制的“光刻机双工件台系统样机”也在2016年通过验收，使我国成为少数能研制光刻机双工件台这一超精密机械与测控技术领域尖端系统的国家之一。

@kasim88 金融的年薪百万大概率靠的不是技术，而是背景和资源，除非你的技术真的做到了top级。我们之前事务所的部门合伙人，年薪至少两百万。不过这也是她在这个行业积累了二三十年（包括专业技术和人脉，最主要是客户资源）的结果，在没升合伙人还是苦逼的项目经理，最多也就几十万，升了合伙人之后收入有了质的飞跃。当然了，两个岗位的工作内容和赚钱的方式决定了收入的差距。

@wyyy 这里用整治这个词确实有点过分，现在本来就是市场经济，哪个行业的薪资高，身为打工人的我们自然会跟随着这个行业的脚步而来。只能说ZF能否通过引导资本促进各个行业资源的合理配置，让大部分人都能享受到资本进入和经济发展带来的好处，而不是仅仅某几个行业高薪，其他行业从业者苦逼。

@sky0014 这里不谈学历和努力的问题，就工作态度和工作能力而言，多次被裁或者试用期都没过，多多少少也说明了一些问题。

有时候薪资高的工作并不一定代表一个人能力有多强，只是从事的行业赛道不同导致的溢价。昨天一位前同事还跟我抱怨，他的一位高中同学大专毕业，转行程序员，技术水平很一般，四年工作经验，去年疫情被裁员后去杭州找工作，没过试用期被裁，今年回武汉找工作反而涨薪了（蜜汁操作），一年十几万（朝九晚五周末双休）。他211，工作多年好不容易过了cpa、外加税务师和中级，在事务所累死累活，常年出差加班，一年勉强也就十几万。IT行业的高薪让其他行业的从业者心态彻底崩了（不患寡而患不均）。

之前住在岳家嘴附近（靠近徐东），后面换工作后在光谷东工作，每天坐地铁单程接近两个小时（往返近四个小时），虽然朝九晚五周末双休不加班，但是时间成本太高，时间久了觉得真是太痛苦了，后面果断搬家了。

@Superman 不懂就问，为啥要先到湖口站。ヽ(≧Д≦)ノ

@o0_0o @docker 还好吧ヽ(≧Д≦)ノ 这段时间我是基本除了上下班，就在家里宅着哪也不去的，还是比较安全的。

确实可能出现楼主担忧的这种情况。同事之前是深圳腾讯游戏事业部的，非技术岗，大部分人都是趁着年轻的时候捞一波钱，等到30多了家里有关系的找关系进个国企（薪资打骨折），没关系的就直接转行做生意或者自由职业了，毕竟之前的工作经验在重新找工作的时候没有任何优势，工作经验不匹配，所以还是要提前做好职业规划。

@Tizzy 武汉除非技术岗，不然1.5-2w还稳定的岗位不是那么好找噢

@Tizzy 体制内单位很多都是这样，公务员为什么招文科专业多，因为很多岗位就是专门写材料的。

@linuxwt_optics 就是这样的感觉，国企涨工资好慢，但是确实舒服。

长江日报7月14日讯 7月14日，华中科技大学举行未来技术学院和集成电路学院成立大会。华中科技大学党委书记邵新宇院士和校长李元元院士共同为未来技术学院、集成电路学院揭牌。

据了解，全国仅有清华大学、北京大学和华中科技大学三家同时获批未来技术学院和国家集成电路产教融合创新平台。中国科学院院士丁汉任未来技术学院院长，华中科技大学教授缪向水任集成电路学院院长。

今年五月，教育部启动未来技术学院建设工作，确定并公布了12所首批未来技术学院名单。计划通过四年左右时间，在专业学科综合、整体实力强的部分高校建设一批未来技术学院，在此基础上，争取用10年左右时间打造能够引领未来科技发展和有效培养复合型、创新型人才的教学科研高地。华中科技大学未来技术学院是首批12所未来技术学院之一，也是湖北唯一一所。

据介绍，学院着眼于未来科学技术原创，瞄准国家未来发展的国之战略重器，针对产业发展的逻辑体系凝练未来战略方向，旨在建立以交叉研究为基础的人才培养模式，促进教育链、人才链与产业链、创新链之间的有机融合，进而推动高校体制机制创新，落实未来科技创新领军人才的前瞻性和战略性培养。

未来技术学院聚焦“大工程　大健康”未来战略产业发展，依托机械工程、生物医学工程、光电信息科学与工程、自动化等四个国家一流本科专业，发挥武汉光电国家研究中心、国家数字化设计与制造创新中心等重大科学研究平台科教协同育人、产教融合的优势来组建。

学院将凝练先进智能制造、生物医学成像、光电子芯片与系统、人工智能等四个未来交叉学科技术方向，主动打破传统专业学科壁垒，发展未来社会急需的智能制造、智能感知、智能健康等未来技术领域，促进基础、应用学科复合，加强“引企入教”，探索专业交叉、科教协同、产教融合的新工科人才培养新模式，着力培养驱动科学研究、引领未来科技和产业变革的人才。

未来技术学院将推行本硕博贯通培养模式，通过本科生与研究生教学中的课程学习、科研训练和学位论文一体化联动，优化学生成才路径，提升未来技术创新能力。打造与学分制相结合的“单人订制”课表，支持学生个性化发展，允许跨专业选课和本科生跨层次选修研究生课程，尽早开展特色专业前沿教育。以科研实践项目牵引教学，以交叉科教平台、主流企业重大科研实践项目为牵引，推行课堂实景和远程教学相结合、科研实践和项目引导相结合的教学形态。

（长江日报记者陈晓彤 通讯员王潇潇 高翔）

明天先涨一段时间，然后再跌。套路已经摸清楚了！

有财务和内审相关的岗位吗？

就想问问是什么证书，这么多被动收入

要是我是男的，我肯定喜欢楼主这样的妹子，思维逻辑清晰，敢爱敢恨！希望楼主早日找到自己的幸福呀～祝福～

@wo_charles 公务员工作稳定体面、收入尚可，不用996，35岁后不用担心中年危机，职业生涯后期越来越好。特别是毕业后先去私企996被毒打后再上岸的，更能体会到体制内的好处。

@letitgo3607 现在稍微正规一点的公司都交社保吧！所以挂证这条路基本被堵死了～

想到了一个段子：创业败家，其次是卖房，最最败家的是卖房创业。【doge】

金融、法律，之后走从政的路线，不香吗？

@shubiao 想问一下，BAT的学校门槛到底是什么？

确实，之前的女领导和她的老公，夫妻俩都属于很忙、收入比较高的类型，两个人经常忙的连一句话都说不上的那种，小孩儿也只能靠家里的老人带，这种家庭幸福感很低。两个人至少要有一个人能顾下家。

今天去泛悦城吃了个饭，下大雨外面跟水帘洞一样～

@Raidy88 感觉武汉的薪资都很低，非互联网行业，看招聘网站的很多XX经理岗位的薪资也才一万多一点儿。

现在不是学历就可以直接落户吗？就可以有购房资格