公司正规缴纳 大概可以
但是不包括隐形收入
你这个个人缴费和公司 有点不搭配，
按照个人算 貌似在6000左右？

推不出来，大部分公司不是按照实际工资来缴纳五险一金的。有可能你工资是2w 实际社保缴纳基数只有5000或者10000

@lcy630409 个人 2% 400 的话应该在 20000 左右吧

社保有最大缴存基数。好像是两万左右。工资超过也是按两万基数交。

超过三倍社平工资的看不出来。社平工资每年年中调整

@paulkiyt 按实际工资缴纳计算

湖北的医疗保险缴费基数上限为20385，个人缴费比例为2%，公司缴费比例为8.7%，也就是说假如工资达到或者超过20385，个人缴费407.7，公司缴费1773.5，如果缴费比例已经达到这个数的话就无法倒推工资了，可能会很高的。

@luckygh
是的是的 不好意思看错了，以为是400是社保总和，单纯医保 这个已经是天花板了
看不出来的

@paulkiyt 其实公司不想按照实际基数来交社保医保主要是不想公司部分缴费太多吧，对个人而言应该是缴费基数占实际工资的比例越高越好，毕竟快到三倍社平工资这一档的，个人所得税至少都是20%这一档了，多扣点社保医保就能少扣点个人所得税，医保起码进了个人账户还能家人共济使用，税交了就是交了，啥用没有

@Jocasta926 get到了

@Jocasta926 但是现在公司交的那一部分都不进个人账户了，交多交少从待遇上好像一点区别都没有吧？交的多，公司负担也重嘛

400/0.02 = 2w 税前

@iloveu 公司交的医保确实不进个人账户，但是公司和个人的比例都是固定的，如果公司交的少，说明基数定的低，说明个人也会交得少。
而且医保还是小头，社保才是大头，养老保险交多较少还是影响退休金的，在没被封顶的情况下