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职称到底有没有用
网上的说法各种各样。有的说会影响退休待遇，有的说现在改了，高级职称社保基数调整了，所以对应社保基数也不一样，相当于调整了退休待遇。如果是全额交社保相当于啥用没有？
公司领导也不说职称会不会调整工资，只说会参考职称。
现在评个高工也不容易，除了考证还要发表文章啥的。
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有用啊，我在国企，这个考了加300块钱，同时也能加大在国企浑水摸鱼的资格，你说有用不
考个注册证考个软考证可以在国企摸个10年鱼
别小看这300块，300*12就是3600，公积金就是3600 * 24%等于800多块钱，这一年就是4400
评上职务了好像是加500
你不是在722么？除了工资条上多几百块钱，住房补贴多几十块钱，最大好处不是出差高铁一等座么？
我做IT的，工作15年了，现在在一家国企上班，也没听说职称有用。单位自己搞了初级，中级，高级一共9个等级的工程师，
评不评的上，都是老板一句话。
说出去好听, 国企职称更多像荣誉称号, 也是技术能力的体现. 评审会签字, 项目申报一般都会备注主要人员职称. 我们单位高级职称要经过公司高评委评审后集团公司备案就可以了. 央企高校科研院所都是自己评, 私企在人社局评. 高级职称是要进入档案的, 据我所知较大的单位评审过程都比较严谨.单位根据专业性质只在某些专业上有高级职称评审权限.
增强你在国企躺平的资本你说有没有用，这玩意看地方，我们公司有高工加300块
私企，毛用没有
企业和研究所里不清楚。但是在大学里是相当又有用的。教授职称待遇超高，而且一个学期可能没课，经费特别多。副教授也不错，一个星期可能4个小时不到的课，而且因为有职称比较好拿项目拿钱。讲师就比较苦了，一个星期有10多个小时的课，待遇最不好，项目也不好拿。
教授级高工。。。。
