我不是牛人，我就把今天丁香园 冯大辉的文章转给老板们看。

希望你们听的进去 【原文地址】http://zhuanlan.zhihu.com/WebNotes/20137950

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这种可能性几乎是零。随着爆发增长的时期成为历史，大公司里不会再涌现出来技术牛人。而你还能看到有些牛人出来风险，那是因为他们本来就很牛，现在更是顶着大公司的光环罢了。

成为技术牛人的一个重要前提是：机遇。再举个例子，如果你没经历过淘宝的快速爆发期，那么你不可能真正掌握怎么解决高并发的问题，不可能真的解决秒杀的问题。大的技术方向也容易理解，但你没有实践机会，什么用都没有。

成为技术牛人的一个因素是：持续学习。现在要学习任何开发技术，在互联网上都能找到。能掌握到多深入，恐怕就千差万别了。牛人之所以是牛人，在于他们能持续学习，所以能享受到「复利」的收益。

不要觉得进了大公司有各种培训讲座的技术，切不说那些讲座其实都很浅，就算是让你天天听牛人讲座，绝大多数人也成不了牛人。为什么? 人的内心都是排斥自己进步的，太懒。不信的话，回想一下，上学的时候都还天天上课呢，哪一个把基本功学扎实了呢？

同样，从 BAT 出来的工程师也不是各个都是高手，很多人充其量就是个中等水平，如果除去大公司的光环，自身价值所剩无几。这应该是客观事实吧，虽然很多团队还很迷信这些。

有些创业团队很喜欢写：核心成员来自 BAT 等公司。其实，这基本在告诉别人，我们团队成员都干不了具体的事儿，所以我们还需要干活的。