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同居但是没有X行为这种情况普遍么？ |
劳动仲裁真的有用吗？
有一次跟一个本地朋友提起这个事，他说，都是忽悠你们外码的，托托关系分分钟整死你。
后来遇到另一个本地朋友，也是想证实一下这个事，也问了下他，他说，当然有用啊，能托关系的话都是忽悠你们外码的。
说来说去就我们外码最惨，成天被忽悠
所以仲裁到底有用不？
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肯定是有用的
直接去仲裁，关系成本很高，而且还能往上告
有用. 对于那些很明显违反规定的, 一告一个准. 前公司的同事离开前公司去了新公司, 后来又离职的时候因为合同的纠纷劳动仲裁了, 新公司扬言法院见, 最后认怂赔钱和解了. 转眼. 这都起码5, 6年前的事了...
一口一个外码的本地人，多半文化层次都不高，他们嘴里说出来的话听听就好了。
还是先找关系，实在不行就只能撕破脸了。不到最后一步，谁愿意撕破脸？
这年头还敢说这种靠关系恐吓人的话的都是走夜路吹口哨给自己壮胆的
证据充分的话，肯定能赢。
非常有用。
现在庭审都要录像的，将就程序正当。如果乱搞曝光出来，法官的责任很大，根本承担不起。
有用，这是武汉，小城市不好说
肯定有用啊！！！
有用 仲裁过 只要公司违规 一告一个准
这年头敢直接说关系的都是不要命的。。。
目前有关系只能说是你的话有人听得见，但是所有的步骤都得走正规的流程
仲裁有用，就是周期实在太麻太长
武汉市长都是外码而已
武汉其他地方我不清楚，但东湖高新绝对有用的，无非多跑两趟政务中心而已。
有用但是要等
有用，被拖欠工资去东新政务中心仲裁过，只不过跑了两三趟。
周期没有很长吧，一共就20天左右，去两三次。
感谢楼上各位老哥，心里有数了！
外码是中性词，不要想多了
很有用，身边人，有真实案例。仲裁后，最后会走到法院，在法院的监督下执行。
成功仲裁过两次的人来告诉你，绝逼有用
当然了，公司的违法证据也是明显，你的材料也要尽量齐全
我NPY前后两家小公司都是近三个月未签合同+无缘无故辞退+未缴纳社保，索要一个月工资赔付均被拒绝
于是保留了工作环境照片、工作群聊天纪录、工资发放证明（微信支付宝银行流水均有效）、辞退声明（哪怕只是个聊天截图）、工作材料签字等
手握这些材料，一告一个准
稳赢，放心吧，收集好证据，干
一告一个准。。。
仲裁是打哪个电话，找哪个部门，提前跟各位前辈学习学习
有用呀，身边好多仲裁成功的。请坚决维护自己的权益。
@jin123wen 大佬请喝茶
有用，亲身经历～
有用，就是比较费精力
经历过两次当庭唇枪舌剑，果然都是纸老虎，色厉内荏。
所谓的关系，招标都不一定能用上，鞭长莫及。
肯定有用啊，有法律武器你不用，那不是活该被白嫖
对付个斑马的地头蛇公司有点难 很多赖皮~
主要是没那个时间精力搞这个，除非你短时间找不到下一家。
有用，尤其这种违法辞退
对于那些公司还想继续开下去的，一般都是有用的
不要怂，就是干
你要是没有关系你能怎么办呢
那些说劳动仲裁需要关系的才是最大的忽悠！劳动者申请仲裁的，以我十年处理劳动争议案子的经验，90％以上的概率赔钱，赔多赔少的问题。很多时候可能只是拖欠工资的问题，后面又找出来单位很多其他违法的行为，七七八八一起索赔，单位就不只是补发工资的问题了。
近二十年前大城市仲裁过，有用。
