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请教下社友,为了避税,月工资分2次发,这样做合情合法吗?
做账和报税都是按月合计,同一个人同一张卡,发两次,避不了税。除非是不同名字的2张卡。
不行,除非一部分发卡里,另一部分发现金
@jiaojiao 好吧,我现在的公司都是这样发的,比如:1W的工资,分2个5000发,税按照5000算,确实减少了很多税,不知道我们公司的财务是不是牛逼些,还能够这样操作
都避税了 当然不算合情合法..
@EvfamleJsy 这算偷税漏税吗
我们是分两次的 但是总税额没有下降
@yjh0507 有些会计在做账的时候,会做成其他款项,所以也是可以这样操作来避税。
别想了,分几个卡,几个银行发都不可能,除非财务不做成工资,但是财务不做工资怎么抵税。
@leauneo 没有什么不可能,中原电子以前就是一个月发两次,只有一次计税的,现在有一些公司也是这么搞的,虽然我不知道是不是逃税还是合理避税,但是这样的公司有啊!企业降低了成本,员工拿到手的钱增加,双赢
@Youngsh 用两个公司账号可以,我原来单位就是这样的,分三个卡发,三个单位互有业务往来,也可以避税,后来不搞了,税务稽查了两次说这个地方有问题。后来改税票低工资税,后来营改增,,,什么都没有了
做低个人工资避税企业就要用别的方法冲抵企业所得税。 相当于个人占了公司便宜。
@Youngsh 我们就是这样的公司之一啊,哈哈,双赢
···我们是提现到法人账户,相当于消费了,但是要找票来抵充···
社保和公积金也低了吧
@abc_andy @atie 社保和公积金按总和来发,不会低
第一个是工资,第二个是奖金或者分红,不过一般第二次都是直接现金
呵呵 这不叫避税。 避税是钻税法漏洞,打擦边球
@fatfat 实现了个人少缴税,不叫避税,叫什么,请赐教
@yjh0507 分两次发不存在少缴个税,分一千次发也是按总额。缴税基数如果不是总额就不叫避税,那是偷税漏税。
@yjh0507 避税是通过合乎规定的形式分拆你的个人收入项目。简单的分次发然后故意少报基数,那叫偷漏税,至轻也是不按规定申报。可以按50%最低限度罚款的。 至于怎么分拆,参考拿发票报房补餐补电话补
其实分拆都未必符合规定,只不过现在大多数企业采用这种方式少交税款,比单纯直接少报基数看上去要合理一点点。 在个税的税收筹划中,最大也是最常用的避税方式是年终一次性奖金的缴税。至于怎么划算,那就是各个企业自己操作了。
没用,分一百次发也没用,查出来都要补缴的