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梦想锦囊计划嘉宾邀请函
在互联网行业打拼多年的你,是否开始有了螺丝钉的感觉?梦想犹在,却又难以承受创业的风险而止步不前?想做自媒体重建影响力,却受限于能力边际而只能望罗胖咪蒙之项背?加入梦想锦囊抱团取暖吧,这是一个专为无法脱产创业却依然壮志未酬的互联网老兵们打造的追梦平台!
梦想锦囊计划(前期):为即将毕业的应届生打造一个毕业找实习、找工作答疑以及直接内推的圈子(互联网产品经理方向),前期100名种子用户免费入圈,会员数达到100人以后需缴纳50元会员费,会员数每上涨100人会员费涨价50元。嘉宾汇聚国内排名靠前的20家互联网公司的产品经理/产品总监,为学生介绍解答应聘技巧、该公司面试风格、部门业务情况、以及帮忙内推等,嘉宾免费入圈并分享收益。(由于圈主能力所限,前期仅限产品运营方向)
梦想锦囊计划(后期):每个人都可以分享经验、解答疑问,对于高品质的分享会有不同的奖励措施,形成知识付费的正向循环。
首批拟邀请嘉宾目标公司:腾讯、阿里、百度、京东、美团&大众点评、滴滴、小米、网易、搜狐、新浪、优酷土豆、爱奇艺、迅雷、今日头条、360、携程、YY、斗鱼、快手、58同城、去哪儿、唯品会、摩拜单车、饿了么、乐视、美丽说、蘑菇街、猎豹、金山、酷我、酷狗、OPPO、VIVO、华为
嘉宾条件:
1、当前在以上目标公司供职或曾经在目标公司供职过至少2年(产品运营类职位)
2、承担过一定的管理职能(带过下属)
3、有意愿和时间来承担自己的一份职责(兼职服务,每周能抽出3-5小时的时间出来即可)
嘉宾要求:
1、解答会员关于工作、公司、职场等话题的各类提问
2、详细介绍自己的公司、部门、业务情况
3、分享自己的项目案例、职场经验
4、帮忙会员打听一些合理的问题,如某部门招聘要求、面试结果等
5、为社群建设提出自己的想法和建议
首批拟邀请嘉宾人数:20人
嘉宾退出机制:被会员问到该公司的情况或者私信沟通未答复时算作一次未尽职,未尽职达到3次以上时,无特殊原因则将被退出密圈。请退嘉宾解释权目前暂归圈主所有。
当前进展:已有9名分别来自于腾讯、阿里巴巴、百度、滴滴、新浪、网易、小米、爱奇艺、迅雷的资深产品经理作为嘉宾加入,圈主计划再公开募集5名嘉宾即开始进行社群试运营,希望早日能迎来志同道合的你!
社群平台小密圈介绍:小密圈是一款专业的知识社群工具(A轮腾讯领投),可以做知识文档管理、沉淀,私密圈子沟通,亦能够实现知识社群的变现过程,嘉宾免费进入圈子,会员需付一定的会员费,圈子内部亦可进行有偿提问,付费打赏等功能。目前比较知名的圈子有前阿里运营亦仁同学创立的“生财有术”,建圈不到一个月,目前已经有800多名会员,入圈费已经提升到1200元/人;原丁香园CTO冯大辉的小密圈入圈费用256元,会员数13000+名;原4399CTO曹政小密圈入圈费用120元,会员数5000+名。小密圈为知识付费、社群知识沉淀打造了一个很好的平台,有利于知识型社群长期健康地发展下去。
利益分配:圈主和嘉宾相当于股东,将共同均分每月圈子的结余收入(入圈费-当月的活动支出经费),按月结算。其他会员可按照产出来获取收益。
用户拓展:需要大家共同努力,圈内已有一定的讨论,如有兴趣,可与圈主详聊。
【愿景】:希望圈子能沉淀20-50名国内顶尖互联网公司的资深产品经理做分享嘉宾,200-500名优秀职场精英作为社群基石建设者,每年服务2000-5000名大学毕业生及职场新人。
【使命】:帮助每一个梦在互联网的人去实现梦想
使命解析:
人的生命,因梦想而可贵。你可能曾经是天之骄子,也有过改变世界的想法,可是慢慢的人到中年,肩上扛着房贷和家庭,不得不忍辱负重的做一枚大公司的螺丝钉;你可能是一个职场新人,怀着仗剑走天涯的豪情,却傻傻不知天涯在哪。在而今这个知识阶级和影响力阶级都越来越固化的时代,我们金字塔中段的一波人应该携手共进,形成一个老带新的良性循环,这虽不是什么惊天动地的大事业,却是我们触手可及的一个“梦想”工程——一名名心存对互联网敬畏之心的莘莘学子在你我的帮助下,冲破认知的桎梏,攀上互联网的梦想之车;而我们这群原本在职场上已开始逐渐固化的中层螺丝钉们,亦有机会抱团重建自己的影响力。
【价值观】
奉献:即使是收费,我们最终的目标也不为挣钱套利、而是为了社群能持续的发光发热;即使是工作忙,也不能随意忽视对会员的分享和解惑。
客观:我们只尊重事实和逻辑,任何言论不带任何个人色彩和公司色彩,不忽悠不吹嘘。
专业:我们专注于互联网领域非技术侧问题的研讨和解惑,不随意灌水和八卦。
正直:我们引领正直的互联网发展路径,杜绝讨论各类黄赌毒灰产和诈骗式玩法。
@hitmantb 可以看一下这个问题下的答案:https://www.zhihu.com/question/56449400
QQ群的问题是,无法沉淀优质内容,无法形成知识付费的激励型社群。知识社群为什么难以运转,是因为没有好的激励手段,但是不代表没有知识分享和知识获取的需求。
@lantianmeng 谢谢支持!
@tracymcladdy 没有盈利模式,社群难以为继。如何推广开?如何激励资深人士分享更优质的内容?其实我做这个真不是以盈利为目的的,后续会把绝大多数的盈利作为内容分享的激励奖金,以期望能够有一个良性循环。
@ShayneChow 前期100名种子用户是有门槛的,我会一个个详细审核资料。后期付费阶段暂时没考虑门槛,不过会设置踢群行为标准。
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