两难选择

你问我答 • jebbjebb • 发表于 7 年前 • 最后回复来自 jebbjebb • 7 年前

公司一下离职六个人，某个岗位人员严重短缺，而且公司还不打算招人
现在两个部门都在抢同一个岗位的一个未离职的同事

今天这位同事告诉我，他很苦恼！

为什么苦恼？因为活都得干不说，还要应付政治争夺，心累！

你们怎么看？

共收到7条回复

zuoluo032 7 年前 #1

这个人也尽快离职，一下走这么多。估计公司不怎么好

ok100 7 年前 #2

这样的公司，还是直接离职吧

FlyingFish 7 年前 #3

干这么活，除非工资double，不然就跳槽

kickgoal 7 年前 #4

现在前端紧缺。。

catdoo 7 年前 #5

抢走了加不加薪资，不加就辞职

zhouzhe8013 7 年前 #6

苦恼什么,这种时候正是提要求的好时机

jebbjebb 楼主 7 年前 #7

昨天晚上跟这个同事深入聊了一下
他本人还是想在原部门待下去，毕竟本部门的离职员工所涉及的业务是他的短板，他想借这个机会弥补一下
他本人对薪水这个事情不怎么感冒，加也加不了多少，他更看重机会

谢谢大家的关心和建议

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