小孩有没有必要学编程,以及多大开始学? |
伪装自己?展现自己?
最怕面试了,每次特别担心面试官问的问题回答得另对方不满意,有经验的学长学姐们说要尽可能伪装自己,展现完美的一面,可是那样觉得不是真实的自己,这样的应聘者面试官会满意吗?
融入其中?单打独斗?
刚到公司,不太会处理各种人际关系,总觉得与校园里单纯的友谊差了许多,但是不融入的话就会被同事排外,可是自己又不知道该怎么融入进去。
奋斗进取?顺其自然?
大学更多的是悠闲时光,毕业之后突然从学生转变为工作人员,角色的调换使得自己感到不自在,每天在职场都小心谨慎,自由自在、无拘无束的性格受到拘束,是该转换角色吗?还是顺其自然呢?
跳槽?不跳槽?
毕业近一年了,前半年工作干得很卖力也觉得很新鲜,可是最近却发现自己的这份工作特别枯燥,跟我的理想差距很远,与兴趣爱好也根本挨不上边。于是就想到了跳槽,但又有点犹豫。要是换了工作,会不会发现,新工作也会变成鸡肋?还是干脆躲避风险,继续在这个没什么乐趣的地方呆下去?
……
这些问题你是否感同身受?是否希望求带走?没关系,现在“博思金融”带您搭上职场直通车,在职场生涯游刃有余。
沙龙主题:职场直通车——与HR零距离
沙龙对象:希望获得职场入场券并且大显身手的大四学生、各行业职场新人。
沙龙时间:2015年1月17日14:00——17:30
沙龙地址:中南大厦1号门11楼博思金融
沙龙收益:
1、能够分析自身的优势,明确自身的职业发展方向;
2、了解500强企业的面试流程及测评方法,并通过良好的识人技术及沟通方法,掌握进入500强企业的入场券,并且游刃有余。
沙龙纲要:
第一部分:了解自己、逆风飞扬
●就业形势扫描,在挑战中找到自身的机遇,逆风飞扬
●自我觉察,分析自身的能力素质,发挥自身优势
●规划自己的职业生涯及目标,找到自己的职业锚及方向
第二部分:掌握钥匙、直通职场
●500强企业的面试介绍:面试流程、能力模型及测评方法
●良好的准备是成功基础:面试准备精要及应聘技巧
第三部分:识人识心、游刃有余
●了解人际沟通的风格与策略
●通过友善的沟通方式来建立良好关系
讲师介绍:
金牌教练——胡赤峰
安永(中国)企业咨询等多家咨询管理公司的项目合作教练,上海市行为科学学会、领导与组织发展中心研究员,国际教练联合会(ICF)教练,培训及教练经验18年,销售及管理经验10年。
曾从事多年人力资源、领导力方面培训及辅导、咨询,受多家全球五百强企业的聘请,担任AC测评辅导及绩效辅导教练,为管理层进行一对一的绩效辅导,使公司业绩得到很大提升。
擅长销售、营销、客服、选材测评、领导力方面课程,尤其擅长一对一的绩效辅导。
曾经培训过的品牌:
欧皮特传动系统有限公司、广东奥园地产公司、智联招聘、南京银行、安联保险、海康保险、上海交大安泰学院等。
宝马(中国)、奥迪、奔驰、沃尔沃、凯迪拉克、别克、雪佛兰、上海大众、斯柯达、斯巴鲁、东风雪铁龙、广汽丰田等。
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