小孩有没有必要学编程,以及多大开始学? |
光谷HR交流活动—“成长型企业招聘策略”—前华为战略招聘负责人分享
活动内容:
1、分享主题:成长型企业招聘策略
2、分享嘉宾:冉老师(原华为技术全球战略招聘负责人、原宇龙酷派人力资源副总监、原递四方副总裁,现重庆易一天使投资合伙人)
活动安排:
活动日期:2014年12月19日09:00-11:00
活动地点: 光谷金融港B4栋5楼(泰康保险楼后,最高两栋楼中左手边的楼)
与会人员:武汉区域负责招聘及相关的HR从业人员,武汉区域企业创始人,其他特邀人员
收费标准:
1、企业负责招聘及相关人员按30元/人收费
2、武汉区域企业创始人及3551企业HR免费(限10人)
注:本活动收费无发票只可开收据,所收费用主要用于支付讲师交通费
报名咨询:
报名邮件:13692195301@163.com(工作人员将在24H内回复;请大家提前邮件报名,因场地原因谢绝空降)
报名格式:姓名+职位+公司名称+公司电话+手机+QQ+招聘困惑
报名咨询电话:136 2711 7731
本次活动咨询群:368254630
@yt133875 预祝活动圆满成功。 我反对的是但凡有点身份的就搞收钱讲座,从北上广, 海外败下阵来的到武汉都要搞个收钱讲座, 其实是外地混不太好, 想来武汉踩个点。如果你写他带领某某投资机构获得什么什么成就(目测创业邦搞的2014投资机构评选前几十名内无该机构)岂不更有说服力。 我不确定该活动就是这类性质的活动,但也没有证据可以排除不是该类讲座。
现在交几十就能参加的分享会,这种形式除了豆瓣上的活动, 还有很多吗?我见识短, 只知道资格认证的闭门分享会和公开免费的分享会,(如果有场地费,可以通过众筹或者写明收入只为场地费用等),18号的光谷的创业大会都是众筹哦
你在光谷组织活动, 我反对不良的活动, 都是因为我们在光谷, 希望他能好。 所以, 可以握个手?
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