技能培训+推荐实习，这个方向有多可行

创业创客 • yongble • 发表于 8 年前 • 最后回复来自 yongble • 8 年前

如果手里有一些科技公司的资源，可以一边做HR，一边做培训。
1、去高校做一些技术讲座
2、培训编程、设计等专业技能
3、推荐到大点的公司实习
一方面收取学员的培训费，一方面收点公司的猎头费。这个方向有多可行？

共收到5条回复

fuerdai 8 年前 #1

达内不就做这个

xinlongdian 8 年前 #2

都想做猎头，都想做培训，利用现有的资源做，可行啊。大有大的做法，小有小的做法而已。

rouchen 8 年前 #3

职业培训都包就业，说是推荐就业，其实还不是培训公司的老师到处打电话问公司，需不需要这方面的人，然后让演员自己带简历过去面试。我一朋友是HR，天天接到会计培训学校的电话，问要不要会计，让他们的学员过来试下。

whchch 8 年前 #4

楼主难道是我认识的？

yongble 楼主 8 年前 #5

@whchch 呃……

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