习春光
华中科技大学EMBA
武汉天使翼创业服务有限公司项目部总监
武汉华盛天德信息技术有限公司总经理
一羞（武汉）科技有限公司执行董事
星沛科技（武汉）有限公司总经理

话说有人的地方就有江湖，有了江湖就有各门各派，自然少不了那些江湖恩怨。初创公司，外包团队就是这江湖中值得一提的门派。

文：天使翼研究院（ID：tianshiyi_kxm）

作者：习春光

背景

很多初创公司的创始人，最开始的时候，并没有足够的能力和机会,去认识那些所谓的技术大咖，小咖，或者没有足够的金钱能诱到这个团队，又或者没有足够的魅力来吸引技术人员……反正就是一定要找外包了。对于这个阶段，我的建议外包比请人划算，一定要找。

但是怎么找又是很多人的痛点。这对于初创公司的创始人来说，也是很憋屈的事情，找一个外包团队干活，还要担心技术是否靠谱，价格是否公道，人品是否可靠，会不会店大欺客，同类经验，反应速度，……都不得不考虑。

当然能考虑这么多的还算是有些清白的创始人，有些是稀里糊涂的就找人干着了，结果可想而知。

那么问题来了，这么找外包，有哪些江湖恩怨需要撕扯？

本文以一个身边发生的，真实的互联网，软件开发类为例，列举几种常见外包方式中的恩怨情仇。

途径

1、身边亲朋资源

身边的同学，校友，熟悉的朋友，有能做外包，会写程序的，就可以直接联系他们干活。

好处:熟人“值得信赖”、便宜，便宜，还是便宜

劣势:不专业，是指对需求的理解不够，对客户的应用场景理解不足。容易导致后期产品的修改量比较大，在时间和经济成本上花费累计还是很大。

最后产品上不了线，天天都在改bug，加钱创始人不爽，不加钱外包团队不爽，友谊的小船

也会随时沉没。

2、专业外包团队

市场有些专门干这行的，技术人员多，经验丰富，只要给钱就能干，而且源代码都可以给你，有点钱的创始人会直接选择这种队伍

好处：产品质量可靠，技术能力强

劣势：

1)贵！这种外包团队虽然技术实力很强，但是那么多人要生活，是需要大量收入的，所以你要多付点钱，毕竟别人各种费用，各种成本在那里。还有点就是店大欺客，你可能找他们外包的就只是一个h5小程序，可能就只是个ui的设计，对你来说很急，或者暂时没有必要请个人，只能外包。对他来说会开的很高的价格，依然会觉得你的活太小。

2)效率？？这其实并不是人多效率就高，有时候真的会很低下，让外行人完全不能理解，你每天问怎么样了，他们都会说在写程序，我告诉你那有可能在扯dan。

还是在举个实例，有个比较熟悉的做开发的团队，接单子的时候告诉客户是40个工作日，最后是某个程序员用了几个小时候就干出来的，那40个工作日是排队的时间，不是要干活的时间，(很多按照人日来付费的小伙伴要注意了，不要吃亏太多)。

言归正传，找这种就要抓紧催，天天催，驻场催都不为过，不然真的会耽误你的事，对初创公司来说这个耽误的可能就是你和投资人接触的机会，就是你在市场竞争的地位……，说多了都是泪。

3、专业外包个人

这个要强调的是个人，不是随便找个程序员的个人，社会上就是有这么一帮人，专业接外包的活，有自己稳定的小团队，有过实际的案例和经验。这种是可以加以信赖的。可以给一些有技术难度的小活，进行性价比上试水，关键是对方能否提出高于或优于你本身的需求、设计。

好处：需求理解能力强，能主动提出优化方案，费用不高，后期成本低。

劣势：不好找这样的队伍。对方的团队人员是有限的，比较急的活干起来有些困难。

4、另类外包团队

有种新型外包团队，生存在苏杭沪一带，有自己专业的软件开发团队，专业姐各类外包，不一定收现金，看好的就直接要股权。

好处：队伍专业、操守好

劣势：项目好的话不舍得，项目不好的话还是要给钱，多半在外地沟通成本很高，对创始人表述需要的要求会比较高，不然后期修改起来很痛苦

大招：

找到以上合适的团队的时候，一定要考虑好自己的成本，不仅仅是钱的问题，有时候也可以想办法让外包团队中，你看中的人深入参与过来，核心人员其实是可以挖过来的，看得懂你的产品，你的方向的人是可以一起跟你创业的（具体方式各门各派自有招数，只提示到这里了）

创业很苦逼，道路很艰辛，会有九九八十一难在成功的路上，创始人在各个问题上都要想尽办法去客服，去解决，找到符合自己，能帮忙到自己快速成长的很重要。

敬请关注下篇：“90后创始人获得投资后的心态变化”

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