每天去了喝喝茶水看看报 薅着羊毛不好吗 (关键是看屁股在哪

哈哈哈哈，我也看到网上到处都是临近退休的发帖说，怎么公司还想让他们提前退，明明自己不想提前退

所以年轻人凑什么热闹，担心35岁失业的和60岁还在岗的根本不是一个世界的

第一 你们公司很多快退休得么 第二如果不都是老登 就算大多40岁 这统计也没啥意义吧

如果基层老百姓平时工资高，50多岁就挣得够后半辈子花了，你看还有多少基层老百姓要求延迟退休的。

公务员不谈，私企不会惯着你的，总有办法让你干得不爽

所以看看弹性退休的条文里面说的是：选择提前退休的，自己主动提出申请就可以；选择延迟退休的，需要和单位协商同意之后才可以。

说明还是做过调查的嘛，知道公司哪种会吃亏

其实还是因为在岗和退休后薪资差别太大，比如如果退休之后薪资变成之前的四分之一，那确实临近退休的都舍不得退

如果身体允许，我愿意为国家奋斗再30年，希望公司，祖国给我机会。

体制内肯定是延迟好

想提前退休的可能是35岁的人？

只能说你们公司事儿少钱多压力小，你问问程序员们哪个能干到60岁

且不说能不能工作到退休年龄，就算能，以现在年轻人这身体素质，65退休，估计前台每天要收到不少消息: 某某在工位拉了，某某上厕所爬不起来了。有何意义。

@dage110 这个不适用这个法律。哈哈，

@Benicer 保洁保安考虑不

65岁还在岗的人的确是愿意在干两年，这个我很早以前都知道。因为人老了以后有个心里，害怕被人说没用，在这个心里驱使下都是愿意再干几年。

反对延迟退休的人，是评估过自己的职业，不可能干到60岁，估计到了40岁左右就会当个体户了；这种在事实上40岁就退休的人，希望能够早一点开始拿退休金。

去单位里问在岗的65岁的人愿不愿意再干几年退休，无异于在火车上问大家都买到票没有。

什么公司呀

肯定是允许弹性提前退休的，不过提前给你退休金打个大折扣

@shepeng #13
我有观察过做保洁的视频博主，需要体力和技术，一般人真干不来。

现在的问题是普通人找不着工作了，能够干到退休的机会不多。