社区是不是有律师？多年没有休年假了，现在想辞职，能不能要求往年的未休年假工资？

法律法规 • huster911 • 发表于 11 月前 • 最后回复来自 yujia_yd • 11 月前

公司没主动安排休过年假，自己也没申请休过，也没材料证明放弃过。
按三倍工资算的话，也有十几万了

共收到13条回复

letiankaimen 11 月前湖北省 #1

年假不休会被清空吧。

link 11 月前湖北省 #2

年假仅限当年，自己不休默认放弃年休，还要啥工资。。

father 11 月前湖北省 #3

年假不休，次年默认会被清空

father 11 月前湖北省 #4

先把年假请完，然后再离职，我司已离职的人事就是这么做的

waa 11 月前湖北省 #5

自己主动辞职的拿不回来吧....是自己不休啊，为啥不在辞职前用了？？
除非被裁可以换算成钱。

jam40258 11 月前湖北省 #6

年假会过期的，一般公司不会让年假一直有效，如果有，那可真是神仙公司。

abc_11 11 月前湖北省 #7

我司二选一，可休可发钱，一般人都是选择休假

xyiswinner 11 月前湖北省 #8

你就按每年的年假的天数算工资，仲裁的时候就说你从来没休过年假，让公司举证你休过

jin2022 11 月前湖北省 #9

年假三倍工资十几万，你这是多少年多高的工资

lzy0114 11 月前湖北省 #10

辞退当年的是按照三倍来的，有啥问题嘛
只是说不能累计

hqmm 11 月前广东省 #11

你真是卷王

oliver1019 11 月前北京市 #12

你未申请，就没有了，只有你申请了，但公司不批才有。

yujia_yd 11 月前湖北省 #13

最新的司法解释，未休年休假可以折算为工资，不过看个地方实施情况。现阶段只有一年时效

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